Technicien informatique • edmonton ab
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Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !
Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.
👉 Votre carrière chez Exposant 3
Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.
Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.
🚀 Notre vision ?
Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :
La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.
Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !
Nous cherchons notre futur Technicien en sécurité de l’information, niveau intermédiaire, spécialisé en gestion des identités et des accès (GIA) pour rejoindre nos équipes.
🎯 Vos missions
Créer, supprimer ou modifier les comptes à privilèges élevés
Gérer les profils des comptes dans les annuaires de sécurité hébergés sur place (« on-premises ») et infonuagique
Octroyer et retirer les privilèges d’accès en conformité avec les processus et les règles établis
Assurer le suivi et le contrôle des différents répertoires de sécurité et des comptes à privilèges élevés
Réaliser les tâches de conformité sur les infrastructures dans le respect des procédures établies
Prendre en charge et résoudre les incidents de sécurité en GIA
Valider les demandes de services liées à la sécurité, évaluer les besoins, proposer des solutions pour y répondre et faire autoriser les demandes d’accès aux ressources informatiques par les détenteurs, gestionnaires et pilotes appropriés, selon les processus établis
Prendre en charge les demandes avec diligence, en recueillant l’information nécessaire auprès des intervenants concernés, pour améliorer la qualité du service et fournir un résultat complet dans les niveaux de service et de qualité attendus
Réaliser les actions nécessaires pour valider le résultat de ses actions en appliquant des mesures d’assurance qualité et assurer le suivi des demandes de la clientèle, de la qualité du résultat et de leur satisfaction
S’assurer du respect des processus et des normes établies en matière de sécurité de l’information et de GIA
Participer à l’amélioration, la modernisation et l’évolution des pratiques de gestion des identités et des accès en fonction du cadre de référence en gestion des identités et des accès (GIA) ainsi que des besoins de l’organisation
Collaborer aux exercices de révision des privilèges d’accès
Assurer l’exploitation des solutions de sécurité utilisées en GIA
Maintenir à jour les documents de référence (guides, procédures, etc.)
Assurer le transfert d’expertise au personnel désigné par le client
Prendre en charge toute autre responsabilité relevant d’un technicien en sécurité de l’information
Assurer le transfert des connaissances aux ressources désignées du client
Prendre en charge tout autre travail relevant d’un nom du profil sans spécialité
📝 Votre profil
Cinq années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont trois années à titre de technicien en sécurité de l’information spécialisé en gestion des identités et des accès (GIA)
Présenter deux mandats de 100 j-p chacun au cours des trois dernières années, pour des travaux en GIA à l’aide des annuaires de sécurité Microsoft Active Directory et/ou Microsoft Entra ID
