Tâches et responsabilités :

• Coordonner l’élaboration, la mise en œuvre, l’analyse et l’évaluation du programme de prêt d’équipement médical (HELP).
• Collaborer avec les personnes-ressources internes et externes afin de s’assurer que l’équipement neuf ou recyclé répond aux besoins des personnes utilisant ce service.
• Tenir des registres sur les prêts, les retours, l’inventaire, les réparations et les statistiques du programme, conformément aux procédures et politiques.
• Communiquer avec les technicien(ne)s en équipement médical afin de s’assurer que les ajustements ont été apportés à l’équipement dans les temps et selon les besoins spécifiques de la personne qui reçoit le service.
• Effectuer des vérifications et créer des listes de contrôle pour assurer le respect des exigences en matière de santé et sécurité au travail dans les entrepôts.
• Communiquer avec les établissements de soins de longue durée pour s’assurer que l’équipement a été reçu et qu’il convient au (à la) destinataire.
• Tisser des liens avec les établissements de soins, les ergothérapeutes et les fournisseurs d’équipement afin d’offrir les meilleurs services possibles de la façon la plus économique qui soit.
• Veiller à ce que l’ensemble du personnel bénévole et rémunéré adopte des pratiques de travail sécuritaires et se conforme aux pratiques énoncées dans la loi sur la santé et la sécurité au travail en vigueur dans la province, comme y sont tenus tous les membres du personnel à tous les échelons de l’organisme.

Profil recherché :

Conditions de travail :

RecrutementRegulier #CHW-HELP