Technicien %C3%A9lectronique Offres d'emploi - Contrecoeur, QC
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Technicien %C3%A9lectronique • contrecoeur qc
Technicien comptable
Randstad CanadaL'Assomption, Québec, CA
Technicien approvisionnement
Avizia RHSaint Isidore, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Technicien - Maintenance
Vergers Leahy Inc.Franklin, QC, Canada- Offre sponsorisée
Technicien forestier
Ministère des Ressources naturelles et des ForêtsSainte-Émélie-de-l'Énergie, QC, Canada
Technicien
Centre de services scolaire des DécouvreursQuebec, CA- Offre sponsorisée
Technicien(ne) comptable
Artemis RecrutementL'Assomption, Québec, Canada
Technicien minier
Windsor SaltLes Îles-de-la-Madeleine, QC, Canadá- Offre sponsorisée
Technicien Arpenteur
Colas QuébecSaint-Paul, QC, Canada- Offre sponsorisée
Technicien(ne) juridique
Demers Beaulne S.E.N.C.R.L.Greater Montreal Metropolitan Area, Canada- Offre sponsorisée
Technicien qualité
Groupe FMS DaigneaultSherrington, QC, Canada- Offre sponsorisée
Technicien-comptable
Atelier SimaStoke, QC, Canada- Offre sponsorisée
Technicien.ne Informatique
ALTEN CanadaGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Offre sponsorisée
Technicien en comptabilité
ConfidentielSaint-Medard, CA
Technicien forestier
GROUPE DDMQuébec
Technicien Arpenteur
ColasSt Paul, Québ, CA
Technicien Paie
Gramma Partners GroupEstrieTechnicien comptable
Randstad CanadaL'Assomption, Québec, CA- CDI
- Quick Apply
Technicien comptable
L'Assomption
Permanent
30-35$ / h
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Avantages
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Tenue de livres :
Qualifications
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Anais
450.560.1765
Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 450.560.1765 ou via courriel [email protected]., nous pourrons discuter de vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.