Surveillant Offres d'emploi - Whistler bc

Dernière mise à jour : il y a 21 jours

Remplacement occasionnel - Personnel de soutien à Whistler, Squamish et Pemberton

Conseil scolaire francophone de la Colombie-BritanniqueWhistler, British Columbia, Canada

26.38 CAD par heure

part-time

Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours

Remplacement occasionnel - Personnel de soutien à Whistler, Squamish et Pemberton

Conseil scolaire francophone de la Colombie-BritanniqueWhistler, British Columbia, Canada

Il y a 21 jours

Salaire

26.38 CAD par heure

Type de contrat

Temps partiel

Description de poste

Description du poste

Affichage (poste) : #24-25 / REMR.001
Type de poste : Temporaire
Répartition : 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
Taux horaire : 26.38$ / heure, selon l’échelle de la convention collective
Raison : Autres
Date de début du contrat : Dès que possible
Date de fin du contrat : Retour indéterminé
Date de début d’affichage : 02 / 08 / 2024
Date de fin d’affichage : Jusqu’à ce que le poste soit comblé

Cet appel de candidatures est pour toutes les personnes intéressées pas un emploi occasionnel dans l'une de nos écoles.

Surveillance : Le rôle principal du surveillant en remplacement est d'assurer la sécurité des élèves, de maintenir l'ordre et le respect des règlements par les élèves dans l'école et sur les terrains adjacents à l'école gérés par le CSF.

Aide pédagogique spécialisée : L'aide pédagogique spécialisée en remplacement accompagne les élèves à besoins spéciaux en fonction des plans d'apprentissage mis en place pour ces élèves. L'APS assiste aussi les élèves à besoins spéciaux dans leurs responsabilités personnelles (se vêtir, se nourrir, se laver, etc).

Commis à l'accueil / de bureau : La tâche principale du commis à l'accueil en remplacement consiste à assurer une présence au secrétariat en accueillant les visiteurs, en répondant au téléphone et en effectuant différentes tâches de bureau.

Qualifications

Être titulaire d’un diplôme du secondaire ou collégial;

Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l'oral et à l'écrit ;

Capacité à travailler au quotidien en assurant la confidentialité ;

Formation en premiers soins (souhaitable) ;

Expérience de travail pertinente avec des enfants d’âge scolaire.

Pour le rôle d'APS : Le diplôme collégial est requis ainsi qu'une expérience de travail pertinente avec les enfants à besoins spéciaux.

Informations complémentaires

Choix de l'école ou des écoles où vous souhaitez intervenir en fonction de votre lieu de résidence. Le taux horaire est en fonction du poste pour lequel le remplacement est effectué.

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.