Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe en Réseaux Routiers réalise des projets structurants qui permettent d’assurer la mobilité sécuritaire des collectivités.

Grâce à la combinaison d’une gestion de projet rigoureuse et d’un savoir-faire indéniable et reconnu par l’industrie, nous agissons comme acteurs de premier plan dans la conservation et le développement de liens routiers, autoroutiers et ferroviaires, projetés et existants. La route de demain, c’est ensemble que nous allons la construire!

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous intégrerez le Centre d'excellence Réseaux Routiers et vous aurez comme principal mandat de participer à la surveillance de chantier à titre surveillant qui consiste au suivi de la réalisation des travaux de l’entrepreneur général selon les échéanciers et les vérifications / validations requise en chantier pour des travaux d’infrastructures routières. Il s'agit du chantier de la route 389, tronçon 1 et 2 situé dans la région de Fermont à Fire Lake. La personne devra être ouverte à faire du fly in / fly out soit une rotation de 14 / 14 ou 21 / 7 ou 7 / 21.

• Assurer la surveillance de chantier de projets routiers;
• Faire le suivi de la réalisation des travaux selon le calendrier;
• Rédiger des rapports journaliers (journal de chantier) des travaux réalisés;
• Vérifier la conformité des travaux en fonction des plans et devis et des documents contractuels;
• Assister l’équipe de surveillance bureau dans la réalisation de projets;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Nos incontournables

Vos atouts

Autres conditions :

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et / ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : [email protected]