Support technique Offres d'emploi - Ancienne lorette qc

Nous sommes à la recherche d'un spécialiste du support applicatif chevronné pour se joindre à une équipe dynamique. Ce rôle offre une occasion stimulante pour un individu passionné par les logiciels, les plateformes informatiques et l'accompagnement client. Vous serez le point de contact principal pour les utilisateurs, résolvant des problèmes techniques, fournissant du soutien et assurant une expérience utilisateur positive.

Poste :

Support technique et service client

Horaire : Lundi au jeudi 8h à 16h45, vendredi 8h à 12h

Salaire : 50 000$ et plus, selon l’expérience

Lieu de travail : Lebourgneuf

Contactez moi !

Véronique

[email protected]

418.570.3508

Avantages

Support technique et service client- milieu financiers

Les avantages pour ce poste sont :

• Entrée en poste rapide,
• Poste permanent,
• Salaire à partir de 50 000$,
• Vacances annuel de 3 semaines;
• Tout les vendredi après-midi de congé,
• Poste en présentiel au bureau de Lebourgneuf,
• Programme de flexibilité de travail
• Accessible en transport en commun
• Stationnement disponible

Responsabilités

Vos responsabilités principales incluent :

Qualifications

Sommaire

Support technique et service client- milieu financiers

Si vous êtes une personne extravertie, analytique et capable de comprendre les besoins des usagers, tout en étant à l’aise avec un poste qui peut être routinier, et disponible immédiatement, n'hésitez pas ! Postulez dès maintenant pour ce poste exceptionnel. Le processus d'embauche est rapide; les candidats qualifiés et disponibles immédiatement

Véronique Blais

[email protected]

418.570.3508

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.