Superviseur Offres d'emploi - Sainte-Anne-de-Beaupré, QC

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.

L’installation de Château-Richer, située à deux pas de la ville de Québec, fait partie de la division de produits du bois à valeur ajoutée. En transformant le bois en plus de 200 produits pour nos clients d’Amérique du nord, nous lui donnons une deuxième vie.

Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.

Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Superviseur entretien. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

Si tu souhaites développer tes compétences dans un nouvel emploi des plus stimulants, présente ta candidature dès maintenant!

Superviseur entretien usine de Château-Richer (près de Québec)

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.

Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage.

Vue d'ensemble : Relevant du Directeur de l’usine, le ou la superviseure entretien fournit avec son équipe, un soutien à toute l’usine pour l’ensemble des volets maintenance et SST. Il aura la chance de faire une période de transition avec le superviseur d’entretien actuel pour le meilleur transfert des connaissances possible.

Vos défis :

Superviser et gérer la mise en œuvre des différents mécanismes reliés à la santé / sécurité.

Superviser et gérer la quantité et la qualité des travaux effectués par les membres de l’équipe de maintenance.

Suivre la performance des employés et lorsque nécessaire, mettre en œuvre le plan et les suivis adéquats.

Poursuivre l’implantation et l’amélioration de la démarche de maintenance préventive et suivre les indicateurs de performance pour en dégager des tendances.

Être au service du département de l’opération et assurer les enquêtes relatives aux pannes des équipements. Effectuer les suivis des résultats qui s’imposent ensuite.

Assurer le support requis à la réalisation des projets d’investissements.

Être disponible pour les employés et être présent en usine pour les accompagner lors de l’exécution des travaux ou pour effectuer de l’accompagnement.

Effectuer la planification de la main-d’œuvre, de l’horaire de travail et générer la paie des employés.

Vos compétences :

Être un excellent communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit (bilinguisme un atout).

Être reconnu comme une personne sécuritaire qui ne fait aucun compromis pour la sécurité.

Planifier, organiser, diriger et contrôler avec rigueur, continuité et cohésion.

Connaitre les diverses applications reliées à la suite Microsoft Office, particulièrement avec Excel.

Votre profil :

Détenir un diplôme d’études universitaires en génie mécanique ou un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en génie mécanique. Un DEP en mécanique avec une expérience pertinente pourrait également être considéré.

Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience dans un poste en gestion / supervision.

Le candidat recherché doit répondre aux exigences ci-haut décrites en regard du personnel électrique (les électriciens font également partie du département d’entretien).

Notre offre :

Salaire concurrentiel et prime annuelle

Au moins trois semaines de vacances et un congé mobile par année dès le premier jour de travail

Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail

Service de télémédecine

Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail

Programme d’aide aux employés et à leur famille

Programme de soutien à la formation et au perfectionnement

Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique

Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité

Indiquez les modalités de travail qui seront publiés sur LinkedIn en ajoutant l’un des hastags

LI-Onsite

Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.

Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn , Instagram et Twitter .

Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.

La région de la capitale nationale présente beaucoup d’attraits :

Tous les avantages de la ville de Québec

Des possibilités d’emploi incomparables pour les partenaires de vie

La proximité de la nature

Des établissements de soins de santé et d’enseignement ainsi que des centres sportifs exceptionnels

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