Superviseur Offres d'emploi - Saint-Anselme, QC

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Envie de joindre les rangs d’une entreprise centenaire reconnue par son milieu et en constante évolution?

Prevost, une division de Groupe Volvo Inc., offre actuellement une nouvelle opportunité de carrière en tant que  Superviseur(e) - Comptes Payables (remplacement de congé de maternité) pour notre site de Sainte-Claire.

CE QUI VOUS ATTEND :

Relevant de la Gérante des Finances pour le Canada, notre  Superviseur(e) - Comptes Payables  est responsable de tout ce qui a trait à la gestion des comptes de dépenses, de l’approbation des pré-listes de paiements et d’assister le gestionnaire aux payables dans ses fonctions pour Groupe Volvo Canada.

Nous recherchons un(e)  Superviseur(e) - Comptes Payables  pour renforcer l’organisation responsable du traitement des factures et des comptes de dépenses, de la comptabilité associée à cela et du maintien du contrôle d’entreprise.

RESPONSABILITÉS  :

• Superviser l’équipe d’employés aux payables;
• S’assurer de la qualité du traitement des payables autant localement qu’avec nos équipes hors site;
• Valider et approuver l’imputation des factures provenant de notre concentrateur de transport;
• Valider et approuver les pré-registres de paiement avant l’approbation finale dans le système ERP;
• Produire et analyser l’auxiliaire des comptes des payables;
• Suivre les fournisseurs critiques et proposer des pistes de solutions;
• Prendre en charge le suivi des erreurs de prix et assurer les corrections;
• Participer activement aux rencontres interdépartementales reliées aux payables;
• S’assurer du respect du programme d’entreprise des cartes de crédit;
• Gérer le suivi des demandes de certificat d’exemption de taxes des fournisseurs;
• Collaborer à la planification hebdomadaire du département des payables ainsi qu’à la coordination du travail;
• Mettre à jour et maintenir les instructions de travail;
• Maintenir et dispenser la formation aux employés;
• Gérer des problèmes techniques reliés aux utilisateurs système;
• Analyser les indices de performance (KPI) du département et mettre en place des plans d’action;
• Toutes autres tâches connexes.

VOS AVANTAGES  :

CE QU’IL VOUS FAUT  :

Qui nous sommes et en quoi nous croyons

L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.

Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.