À ce poste, vous coordonnez et participez à la production du cycle complet bihebdomadaire de la paie et s'occupe de la production complète de la fin d'année.
Superviser et accompagner les techniciens(nes) dans les activités de la paie;
Coordonner les activités du cycle complet de la paie dans les diverses entités légales;
Effectuer les contrôles de fin de période de paie incluant la conformité des relevés d'emploi et résoudre les problèmes de paie plus complexes;
Assurer la conformité et la mise à jour du système de paie selon les lois fiscales, les normes du travail et les différentes conventions collectives;
Prendre en charge les activités de fin année et les contrôles de mi-année;
Appuyer la directrice de la paie dans la gouvernance et l'amélioration des pratiques et processus du département de la paie.
Qualifications
5 à 8 ans expérience dans un rôle de gestion la paie et de supervision d'équipe;
Détenir l'accréditation PCP de l'INP;
Capacité à travailler dans un environnement opérationnel rapide et évolutif;
Maîtrise avancée d'Excel (obligatoire);
Expérience pratique avec le système Dayforce (un atout);
Grande discrétion, rigueur et esprit analytique.
Informations complémentaires
Des avantages diversifiés vous attendent :
Un rabais généreux sur les produits Renaud-Bray;
Un environnement de travail convivial et dynamique;
Plusieurs possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise d’envergure.
Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.