Superviseur Offres d'emploi - Anjou, QC

Description & RequirementsSmurfit Westrock (NYSE : SW) est un chef de file mondial en matière de solutions durables pour le papier et d'emballage. Nous sommes des spécialistes des matériaux, des concepteurs d'emballages, des ingénieurs en mécanique et des experts en fabrication qui partagent le même but : Innover avec audace. Emballer de façon durable. Guidés par nos valeurs d'intégrité, de respect, de responsabilité et d'excellence, nous utilisons la science et la technologie de pointe pour faire progresser l'emballage à base de fibres.Notre installation de Ville Mont-Royal est une usine de fabrication de boîtes de carton. Elle emploie plus de 150 personnes.Tâches et responsabilités  Relevant du Directeur de maintenance, le Superviseur de maintenance sera responsable de la gestion du personnel de l'équipe de maintenance et de l'accomplissement sécuritaire des tâches ainsi que de la planification journalière des divers travaux d'entretien et de réparation. Il sera également impliqué dans l'élaboration d'un programme d'entretien préventif et il devra de superviser son équipe pour les interventions préventives et correctives sur les équipements et le bâtiment.  Conditions de travail  : Salaire concurrentielQuart de jour Horaire flexiblePoste permanent, temps pleinAssurances collectives et régime de retraite dès l'embauche  Assurance vie et invaliditéProgramme d'aide aux employésActivités, cadeaux, lunchs et BBQ de reconnaissanceAmbiance agréable et milieu de travail hautement stimulant où tu pourras faire ta marque et mener une carrière impressionnanteEmployeur soucieux de la santé et sécuritéUne équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d'intégrité, de responsabilité et d'excellence de Smurfit WestrockFormation continue Programme d'achat d'actionsStationnements disponiblesPrès d'une station de métro (de la Savane)Énumération des tâches : La personne doit agir en tant que leader / mener toutes les initiatives entourant le contrôle et l'amélioration de son département, incluant entres autres : S'assurer de la conformité au niveau SST de ses employés à toutes procédures ;S'assurer de la planification quotidienne et hebdomadaire des tâches de maintenance préventives et correctives ;S'assurer de la gestion des bons de travail pour l'équipe de maintenance ;Évaluation de ses employés conjointement avec le Directeur de maintenance ;Veillez aux développements de l'équipe de maintenance ;S'assurer que les employés de maintenance sont correctement formés, équipés et motivés afin que le programme de maintenance puisse être réalisé de manière sûre, rapide et rentable ;Adresser les problématiques reliés à ces employés et participer aux rencontres disciplinaires, au besoin ;Implanter KPI spécifiques pour évaluer la performance de son personnel (wrench time, MTBF, etc.) ;Entretenir des relations avec ses fournisseurs et adresser les problématiques avec ceux-ci ;Envoyer un compte-rendu journalier;Effectuer une tournée quotidienne de plancher ;Être présent sur les machines lors d'arrêts prolongés ;Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour optimiser l'efficacité des équipementsAuditer ses employés pour s'assurer de la conformité de ceux-ci aux règles SST ;Ëtre disponible pour toute urgence en tout temps ; Maitriser et appliquer les clauses de la convention collective en vigueur ;Assurer le respect des règles de l'entreprise ;Participer à tout projet visant l'amélioration des activités du département de la maintenance ; Aux besoins, être disponible pour travailler les fins de semaines ;Toutes autres tâches connexes. Profil :  Baccalauréat en génie industriel / mécanique / électrique ou tout autre combinaison d'études pertinentes à l'emploi ;Trois à cinq ans d'expérience en supervision d'une équipe de maintenance dans un milieu syndiqué;Expérience en planification de maintenance préventive;Solides compétences en communication et coaching ;Bonne connaissance du français et de l'anglais tant au l'oral qu'à l'écrit;Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook);   Les candidats doivent se soumettre à un dépistage de drogue après avoir reçu une offre d'emploi conditionnelle, mais avant de commencer à travailler.