Sst Offres d'emploi - Saint-Eustache, QC
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Responsable de fabrication
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- Beloeil, QC (de 80,000 $ à 136,930 $ year)
- Brossard, QC (de 52,000 $ à 135,592 $ year)
- Varennes, QC (de 85,000 $ à 135,558 $ year)
- Drummondville, QC (de 67,500 $ à 135,141 $ year)
- Mirabel, QC (de 65,000 $ à 133,392 $ year)
- Sainte-Thérèse, QC (de 58,089 $ à 130,111 $ year)
- Sainte-Julie, QC (de 58,514 $ à 130,111 $ year)
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Responsable de fabrication
Medical DesignBoisbriand, QC, CA- Temps plein
Descriptif - Responsable de Fabrication
Le Responsable de la fabrication est chargé de superviser et d’assister l’ensemble des opérations de production (Architecturaux) afin d’assurer la fabrication de produits conformes aux exigences de qualité, de réglementation et dans les délais de livraison. Relevant du Directeur des Opérations, il/elle veille à l’efficacité des processus de fabrication, à la gestion des équipes de production et à l’amélioration continue des performances.
Responsabilités principales
Supervision de la production
- Planifier, organiser et superviser les activités de production afin de garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais
- Assurer et suivre toutes les étapes de la production
- Planifier les priorités et distribuer le travail aux personnes adéquates
- Assurer l’application des procédures et normes de fabrication
- Voir à la gestion des inventaires en cours de production
- Voir à la fermeture des projets : compter les heures, compléter les rapports et systèmes requis, ajuster l’inventaire
- Participer à la recherche et gestion d’achat spéciaux : outils, matériels d’entretien, matériel d’emballage et autres
Gestion des équipes de fabrication
- Encadrer, former et motiver les équipes de production pour garantir une exécution efficace et sécurisée des opérations
- Assurer le développement des compétences des employés afin d’améliorer la polyvalence et la productivité
- Participer aux entrevues d’embauche et intégration de ces derniers ;
- Voir à la gestion de vacances, avis, et autres
- Favoriser un environnement de travail sécuritaire en veillant au respect des normes de santé et sécurité au travail (SST) ;
- Former les employés aux normes SIDMUT ;
- Participer au comité de SST ;
- Réviser et maintenir les trousses de premiers soins et voir à la nomination de secouristes
Amélioration continue et optimisation des processus
- Mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue en utilisant des méthodologies telles que Lean Manufacturing, Six Sigma ou Kaizen.
- Identifier les axes d’optimisation en matière de performance industrielle, réduction des coûts et élimination des gaspillages.
- Participer activement aux projets d’automatisation et d’innovation technologique en collaboration avec les autres départements.
Suivi des indicateurs de performance
- Définir, suivre et analyser les KPI liés à la production (rendement, taux de rebut, efficacité machine, OEE, etc.).
- Remplir les rapports de performance réguliers et donné au Directeur des Opérations et proposer des plans d’action pour atteindre les objectifs stratégiques.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres services pour garantir une fluidité des opérations.
Entretien de la machinerie et bâtiment
- Voir à la maintenance préventive et corrective des équipements incluant le chariot élévateur
- Maintenir le programme de maintenance à jour
- Voir à la maintenance du bâtiment (AC, lumières, plomberie et autres)
- Voir à la gestion de la cour extérieure (stockage, matériel et maintien des lieux)
Exigences
- Formation technique ou collégiale pertinente (production, génie industriel, mécanique, électromécanique ou équivalent)
- Minimum de 7 ans d’expérience en milieu manufacturier
- Minimum de 5 ans d’expérience en supervision et leadership terrain
- Connaissance des principes Lean (atout)
- Aisance avec les outils informatiques (logiciel de gestion des opérations : atout, Dynacom : un atout)
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
- Bilingue.
Habiletés
- Leadership naturel et esprit collaboratif
- Proactivité, rigueur et orientation résultats
- Excellentes aptitudes en communication
- Grand sens de l’organisation
- Excellente rigueur documentaire
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
Conditions
Horaire : 40 hres par semaine : Lundi au jeudi : 7h à 16h30, vendredi 7h à 11h