Soudeur Offres d'emploi - Scott, QC

Soudeur recherché, secteur Lévis, 20 minutes des ponts de Québec

Tu es soudeur et tu cherches un nouvel emploi dans le domaine ? Tu viens d'arriver au Canada et souhaites poursuivre ta carrière ? Nous avons l'opportunité d'emploi qu'il te faut.

Un employeur bien établi dans la région de Lévis près de la ville de Québec est présentement à la recherche d'un soudeur afin de compléter son équipe de soir. Voici plus de détails sur ce poste :

POSTE : Soudeur, Soudeur-assembleur

LIEU : Secteur de Lévis

HORAIRE : Horaire du lundi au jeudi sur le quart de soit

SALAIRE : Selon expérience, avec prime de quart de soir

Avantages

Pourquoi voudrais tu occuper cet emploi ?

• Compagnie bien établie en pleine croissance
• Possibilité de mettre à profit tes compétences en travaillant sur des projets stimulants
• Entreprise qui prend le bien être de ses employés a coeur
• Ouverture pour candidature ayant peu d'expérience dans le domaine

Responsabilités

À quoi ressemble une journée type dans le poste de soudeur ou soudeur-assembleur

En tant que soudeur / soudeur-assembleur tu seras appelé à réaliser des soudures au MIG sur acier principalement. Selon tes qualifications et les besoins, tu pourrais aussi être appelé à réaliser de l'assemblage et la lecture de plan.

Qualifications

Es-tu le soudeur que l'on recherche pour l'emploi situé à Lévis?

Tu possèdes au moins un an d'expérience au niveau de la soudure (Cela peut aussi être de l'expérience hors Canada!) ?

Tu maitrises bien la soudure au MIG sur Acier ?

Tu es disponible pour travailler sur une horaire de Soir ?

Tu as sans doute le profil qu'on a besoin.

Sommaire

Tu viens juste d'arriver au Canada? Cet emploi pourrait être le début de ta carrière dans ton domaine ici!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.