Soir Offres d'emploi - Les Coteaux, QC

Nous sommes à la recherche d'un cariste du soir pour compléter notre équipe dans notre entrepôt situé à Valleyfield!

Nous recherchons des personnes certifiée sur le chariot élévateur- en interne ou externe. Nous utilisons le propane assis avec un ordinateur SAP intégré, vous devez donc être un expert en technologie!

Êtes-vous intéressé par ce poste? Appelez Emilie ou Jess au 514-695-7388 ou envoyez-nous votre CV à :

emilie.armstrong@randstad.ca

jessica.lovelace@randstad.ca

Nous espérons avoir de vos nouvelles bientôt!!!

Avantages

Voici les avantages du cariste du soir :

• Quart de soir : lundi-vendredi 15h-23h30
• Salaire : $21.35 / h + prime de soir de $0.75 / h ($22.10 / h)
• Augmentation garantie après 7 mois
• Entreprise d'envergure qui offres de bons avantages
• Environnement propre et sécuritaire
• Tâches stimulantes pour l'expert cariste qui sommeille en toi!
• Formation sur les lieux de travail
• Belle équipe de travail
• Une entreprise qui donne la priorité à la santé et à la sécurité
• Situé à Valleyfield

Responsabilités

Le cariste du soir doit :

Qualifications

Voici les qualifications du cariste du soir

Sommaire

Poste : cariste du soir

Situé : Valleyfield

Salaire : 21.35$ / h + prime de soir 0.75$ / h (22.10$ / h)

Horaire : Lundi-Vendredi 15h-23h30

Ce poste de cariste du soir a Valleyfield ressemble-t-il à votre prochain emploi? ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV :

emilie.armstrong@randstad.ca

jessica.lovelace@randstad.ca

514-695-7388

Ajoutez-nous sur LinkedIn :

https : / / www.linkedin.com / in / jesslovelace /

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.