Sig Offres d'emploi - Saint-Zotique, QC
- Offre sponsorisée
Stage collégial | Technologies numériques - Génie électrique (Réseaux télécommunications) - Ét&eacu
Hydro-QuébecBas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada- Offre sponsorisée
Professionnel en géomatique
Groupe conseil UDASaint-Charles-sur-Richelieu, CanadaStage collégial | Technologies numériques - Génie électrique (Réseaux télécommunications) - Ét&eacu
Hydro-QuébecBas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada- Temps plein
- Stage
Concours : 171918Statut :
TemporaireDurée :
3 moisAdresse :
389, rue VanierVille :
RimouskiNombre de postes :
1Horaire de travail :
5 jours / 35 heuresFin d'affichage :
23 / 02 / 2025
Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offronsUn tremplin vers une
carrière enrichissante
auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.Une occasion de
développer votre potentiel
en participant à des projets d’envergure.Un solide
réseau de contacts .L’accompagnement
d’une mentore ou d’un mentor chevronné.La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur
l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !Vos principales activités au quotidien
Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à : La gestion de l’un des plus grands réseaux de télécommunications privés de l’Amérique du Nord.La maintenance préventive et corrective qui garantit l’efficience des activités et l’expérience des clients d’Hydro-Québec.La gestion d'inventaires et SIG supportant le réseau de télécommunications.Les compétences que vous développerez
TechniquesRéseau télécomCISCO / IP
ComportementalesAutonomieTravail en équipePrise de décisionÉthique professionnelleRigueur et souci de la qualitéVotre formation
Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en génie électrique réseaux de télécommunications, technologie de l’électronique, en technologie des systèmes ordinés ou tout autre domaine connexe.Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec
Technicien(ne) TélécommunicationTechnicien(ne) ordonnancement TélécommunicationCompétences essentielles à Hydro-Québec
Travaille en équipeAgit avec ouverture et bienveillanceAgile et orienté vers les résultatsS'engage dans l'évolutionParticularités
Horaire de travail : 35 heures par semaineDocuments à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.
- ATTENTION
- Afin de maximiser vos chances d'obtenir un stage, nous vous invitons à soumettre votre candidature également sur le site emplois d'Hydro-Québec :
affichage 171918)Il ne manque que vous!
Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme
Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec
HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur
Mintz Vérifications mondiales
effectuera ces vérifications.