Secteur social Offres d'emploi - Longueuil, QC

Vous cherchez un rôle clé au sein d’une entreprise en forte croissance, où vos compétences financières auront un impact direct sur la stratégie et le développement ?

Avec une croissance rapide et de nombreuses acquisitions prévues, nous recherchons un Contrôleur Financier stratégique et opérationnel pour structurer et optimiser les processus financiers.

Rejoignez une entreprise en pleine expansion dans le secteur immobilier, spécialisée dans le développement, la gestion et l’investissement de projets ambitieux!

Avantages

• Heures flexible et télétravail plusieurs fois par semaine
• Des projets stimulants et un environnement en constante évolution.
• Implication directe dans les décisions financières et opérationnelles.
• Possibilité de mettre en place des processus innovants et d’avoir un impact direct.
• Développement de carrière au sein d’une entreprise ambitieuse.

Responsabilités

Responsabilités principales :

Qualifications

Sommaire

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Pour postuler :

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.