Secteur public Offres d'emploi - Anjou, QC

Numéro de demande : 191429
Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux
Catégorie d'emplois : Finance dépanneur pétrole QC
Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %
Type d'emploi : Temps plein

Pays : Canada (CA)
Province : Québec
Ville : Montréal-Nord

Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.

Notre équipe de 128 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

Prêt à avoir un impact?

Relevant du Chef, finances - Magasins de proximité pétrole, le rôle principal de l’Analyste comptabilité de détail est la gestion des inventaires pétrole des marchands.

Voici où vous allez vous concentrer

• Procéder à l’évaluation des inventaires de pétrole par site autant en dollars qu’en quantités;
• Analyser les ventes déclarées par les agents opérateurs;
• Apporter un soutien aux gérants de district;
• Analyser des postes de dépense à chaque période;
• Vérifier les achats et les ventes des agents opérateurs;
• Valider les pertes et les gains d’inventaire pétrole;
• Effectuer des analyses particulières et des projets spéciaux;
• Accomplir diverses tâches de fin de période et toutes autres tâches connexes.

Ce que vous avez à offrir

• Détenez un baccalauréat en comptabilité
• Posséder au moins une année d’expérience en tant qu’analyste (un atout)
• Détenez un titre comptable professionnel ou êtes en voie d’obtention (un atout)
• Vous avez une excellente maîtrise d’Excel (niveau avancé)
• Vous avez de bonnes connaissances de SAP et Longview (un atout)
• Vous êtes familier avec la comptabilité de détail et de grossiste (un atout)
• Vous êtes autonome, dynamique et êtes en mesure de presndes des initiatives
• Vous êtes rigoureux et avez le souci du détail
• Vous avez de la facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles
• Possédez une excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
• Êtes en mesure de commiquer en anglais (écrit et parlé, un atout -la personne devra travailler avec ses pairs des autres provinces dans l’élaboration, le développement et la mise en place d’outils et de processus à l’échelle du Canada, et également offrir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada)

#LI-MM1#LI-Hybrid

Chez Sobeys, les membres de nos équipes doivent être en mesure de respecter un modèle de travail hybride qui exige leur présence dans l’un de nos bureaux au moins trois jours par semaine. Cette exigence fait partie intégrante de notre engagement à favoriser la collaboration au sein des équipes de bureau et le succès global de notre culture d’entreprise.

Nous offrons une enveloppe de rémunération globale complète, qui varie en fonction du poste occupé, conçue pour permettre à nos employés de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et émotionnel.

Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous prendrons en considération le lieu de travail, l'expérience professionnelle et les compétences de la personne sélectionnée, de même que l'équité interne et les conditions du marché, pour nous assurer que cette dernière soit rémunérée de manière équitable et concurrentielle. Nous discuterons avec plaisir des détails de la rémunération propre à ce poste avec les candidats sélectionnés dans le cadre du processus de recrutement.

Nos programmes de rémunération globale pour les employés à temps plein vont bien au-delà du chèque de paie :

• Un programme d'avantages sociaux compétitif et adapté à vos besoins, comprenant une couverture de soins de santé et dentaires, une assurance vie de même qu'une assurance invalidité de courte et longue durée.
• Accès à la plateforme de soins de santé virtuelle et au programme d'aide aux employés et à leur famille.
• Un régime d'épargne-retraite pour vous aider à épargner et faire fructifier vos économies.
• Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannières participantes et l'accès à une vaste gamme d'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables.
• Des ressources de formation et de développement pour soutenir votre progression de carrière.
• Des prestations complémentaires pendant un congé parental
• Des vacances et jours de congé payés

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.