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Secteur culturel Offres d'emploi - Boisbriand, QC
- Offre sponsorisée
Conseiller(ère) corporatif(ve) - Communications internes (32867)
STMLaval, QCAdjointe administrative secteur construction
Placement PersonnelQuébec, CA- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Ingénieur électrique
Côté Expert en mécanique du bâtimentBoisbriand, QC, CanadaAdjoint exécutif / Adjointe exécutive – Secteur municipal
Brio RHEstrieResponsable de Secteur Manager Terrain H / F
Net PlusLaval- Offre sponsorisée
Conseiller aux familles (secteur NORD)
Groupe Yves Légaré incLaval, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Enseignantes, enseignants en adaptation scolaire - secteur de la formation professionnelle
Centre de services scolaire des SamaresRawdon, QC, Canada- Offre sponsorisée
Responsable de comptes et Centre de profit | Secteur industriel
Randstad CanadaLaval, Québec, CAResponsable Secteur Minier, Services Géotechniques - Québec
StantecSaint Laurent, QC, CAN- Offre sponsorisée
Conseiller.ère technique - Secteur de la rive-nord de Montré
APCHQ inc.Boisbriand, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Directeur ventes secteur / Directrice ventes secteur
QMB CanadaLaval, QC, CanadaCATEGORY MANAGER junior "secteur bricolage"H / F
Work&YouLAVALChef de Secteur GMS Secteur LAVAL - CDD
Eurial Beurre Fromagelaval, FRAChef de secteur H / F en alternance
IPAC Bachelor FactoryLAVALAide-Opérateur Pharmaceutique secteur Saint-Laurent – JOUR
IDEA ServiceSaint-Laurent, Montréal, QC, CanadaAgent (e) administratif (ve) classe 1 - secteur secrétariat et classe 1 - secteur administration
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-MontréalMontérégie, CAAgent(e) de soutien aux opérations - Développement culturel
Ville de LavalLaval, QC, CAConseiller(ère) corporatif(ve) - Communications internes (32867)
STMLaval, QC- Temps plein
Vos fonctions
En tant que conseiller(ère) corporatif(ive), vous travaillez sous la responsabilité de la cheffe de section communications internes dans la direction communications, relations partenaires et affaires publiques. Dans votre quotidien, vous soutenez et conseillez la direction en matière de stratégies de communications internes dans un contexte de transformation organisationnelle.
Vous mettez votre talent à contribution pour concevoir, élaborer et proposer à la direction les stratégies de communication alignées sur les besoins en matière de changements organisationnels et culturels majeurs. Compte tenu de la nature des dossiers, vous collaborez étroitement avec l’équipe dédiée à la gestion du changement. Vous recherchez, recommandez et mettez en œuvre les meilleures pratiques en communications internes. Vous agissez à titre de personne-ressource pour des conseillères et des conseillers de l’équipe qui vous soutiennent dans la mise en œuvre des plans de communication.
Vos principaux mandats
- Représenter la direction aux rencontres clés dans les équipes entretien, exploitation et TI (des déplacements entre nos principaux sites sont à prévoir).
- Assurer une compréhension fine des enjeux liés aux ambitions de la STM afin d’en dégager des plans de communication stratégique visant à accompagner le personnel et soutenir les gestionnaires.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH responsables de ces dossiers en gestion de changement.
- Avoir une vision 360 de tout ce qui se passe dans l’entreprise pour veiller à la cohérence des messages, éviter la surabondance de communications et assurer la performance des diverses actions.
- Encadrer le travail des conseillères et des conseillers qui vous soutiennent dans la mise en œuvre de ces plans.
Plus spécifiquement, vous :
Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous :
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS
Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!