Secteur automobile Offres d'emploi - Ville-Marie, QC
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Secteur automobile • ville marie qc
Dernière mise à jour : il y a 2 jours)
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines.Durée : contrat d'un an, renouvelable.Type : temps plein, 40 heures / semaine.
Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités.Vous ête...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes.Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleur...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Lieu : Région de Trois-Rivières.Salaire : Jusqu'à 35 $ / heure, selon l'expertise.Horaire : Permanent, 4 jours (jeudi au dimanche).
Prêt(e) à réinventer votre semaine de travail ?.Une occasion unique ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Notre but ultime est d'aider notre personnel infirmier à atteindre leurs objectifs professionnels tout en profitant d'une vie saine et équilibrée.
Depuis 2008, ASICC-MED s'est engagée que tous ses e...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Les autobus Maheux Ltee, est une entreprise de transport de personnes et de colis solidement implanté en Abitibi-Témisgamingue depuis 1958.
Description de l’offre d’emploi.Transport Témis, une entre...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
L'Équipe Valcourt est présentement à la recherche.Tu es agent de sécurité et tu aimerais pouvoir.Valcourt a un poste fait pour toi dans le.
Secteur institutionnel et industriel ;.Salaire concurrenti...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
Transport Laberge is offering you the opportunity to : .Leave behind a simple job in order to start a career in Automobile Transport.
Be paid according to your efforts and without restrictions.Benefit...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
À La Corporation People, nous avons à cœur la réussite des entreprises.Nous sommes un fournisseur national de solutions d’avantages sociaux, de retraite, de patrimoine, de bien-être et de ressource...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Tu as toujours aimé travailler en gang? L’univers des garages c’est ton élément?.Pourquoi aimerais-tu travailler chez nous?.
Les avantages : Notre entreprise offre des avantages sociaux, tels que l’...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
Date de fin de l'affichage : 2025-12-05.Salaire : 43 155 $ à 57 090 $ par année.Compétences informatiques : internet.Agent(e) aux activités judiciaires, grade standard.
Au quotidien : La personne titul...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
La Société fournit une vaste gamme de services de planification financière et de placement afin d’aider plus de deux millions de Canadiens et de Canadiennes à atteindre leurs objectifs financiers.L...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Plusieurs opportunités d’emploi à temps complet ou à temps partiel sur l’ensemble du territoire du Bas-St-Laurent et de la Gaspésie!.
Description (rôle, responsabilités, exigences).Le laboratoire es...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
About Turning Point Brands Canada Turning Point Brands Canada is a leading distributor of premium consumer products in dispensaries, convenience stores, and gas channels.
Through our online marketpl...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Nous sommes en mission ensemble pour qu’une bonne santé soit plus abordable et accessible, pour aider des millions de personnes à travers le monde à profiter d’une vie en meilleure santé.Cette miss...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
La Compagnie d’Assurance-vie Croix Bleue du Canada est une entreprise sous réglementation fédérale qui distribue ses produits par l’intermédiaire des différentes Croix Bleue.Elle se spécialise dans...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Monsieur Jean - Hôtel particulier est à la recherce d'un / une Directeur / Directrice de la restauration afin d'encadrer ce secteur de l'établissement en pleine croissance!.
Planifier, organiser, dirige...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours)
Distributeur de choix de produits génétiques, technologiques et agricoles, le Ciaq est un pilier du paysage agricole québécois.
Chaque année, plus de 700 000 doses sont vendues au Québec et encore p...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Automobile Paquin Ltée | Concessionnaire Ford et BRP à Saint-Bruno-de-Guigues et Témiscaming.En affaires depuis 1947, notre objectif a toujours été et sera toujours d’offrir à notre clientèle ce qu...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours
DESCRIPTIONS DES ACTIVITÉS DE PROJET.Relevant du Directeur, solutions numériques risques, vous serez responsable de concevoir, réaliser et faire évoluer les composantes du produit de gestion des ri...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CATemps plein
Professionnel senior en fiscalité - Observation et déclaration à l'échelle mondiale - Montréal
EYMontréal, Québec, CA, H3A 0A8Temps plein
Electromecanicien
Randstad CanadaSaint-Élie-de-Caxton, Québec, CAPermanent
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- Offre sponsorisée
infirmier / infirmière - Bloc Opératoire
ASICC-MEDVille-Marie, Québec, CanadaTemps plein
Conducteur / conductrice d'autobus
Les Autobus Maheux LteeSaint-Édouard-de-Fabre, QC, Quebec, CanadaTemps plein +2
Agent de sécurité - Sur appel
Valcourt Sécurité inc.Ville-Marie, QC, CanadaPermanent
Specialized Truck Driver – Highway Canada / US
Transport LabergeQuebec, CATemps plein
Spécialiste du Service à la Clientèle
People CorporationGrande région de Montréal, QCTemps plein
- Offre sponsorisée
Technicien(ne) en pose de pneus automobile
PneusgbmVille-Marie, QC, CATemps plein
Agent adminsitratif
Ministère de la Justice du QuébecVille-Marie, QuebecTemps partiel
Stagiaire en planification financière
IG Wealth ManagementLieuMontréal, Québec, CanadaStage
Technologiste médical ou technologiste médicale
CISSS du Bas-Saint-LaurentGaspésie - Bas-Saint-LaurentTemps plein +2
Inside Sales Representative / / Représentant des ventes internes
Turning Point Brands CanadaQC, CATemps plein
Quick Apply
Chef de produit - Portefeuille des génériques
Teva PharmaceuticalsMontreal, Canada, Québec, H2Z1S8Temps plein
Chef de service, Gestion des capitaux et des risques
Medavie Blue CrossQuébec, CATemps plein +1
Directeur de la restauration
Monsieur JeanQuébec, CATemps plein
Représentant (e) en services-conseils et inséminateur (trice) conseil - ville-marie
Centre D'Insemination Artificielle Quebec (C.I.A.Q.)Saint-Bruno-de-Guigues, QC, CanadaTemps plein +1
Aviseur technique - produits récréatifs
Automobile Paquin LteeSaint-Bruno-de-Guigues, QC, CanadaTemps plein +1
Développeur .NET
FX INNOVATIONRemote, QuebecTélétravail
Temps plein
- Montréal, QC (de 32,175 $ à 78,751 $ year)
- Québec, QC (de 39,000 $ à 64,038 $ year)
- Saint-Jérôme, QC (de 39,000 $ à 52,000 $ year)
- Saint-Hyacinthe, QC (de 39,000 $ à 52,000 $ year)
- Saint-Eustache, QC (de 39,000 $ à 52,000 $ year)
- Saint-Constant, QC (de 39,000 $ à 52,000 $ year)
- Mont-Saint-Hilaire, QC (de 39,000 $ à 52,000 $ year)
- Saint-Léonard, QC (de 39,000 $ à 52,000 $ year)
- Saint-Sauveur, QC (de 39,000 $ à 52,000 $ year)
- Saint-Jacques, QC (de 39,000 $ à 52,000 $ year)
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CAIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteDiagnostic et synergies : Réaliser des diagnostics RH dans les entreprises afin d'évaluer les pratiques actuelles et identifier les axes d’amélioration dans certaines disciplines spécifiques des RH. Créer des synergies en favorisant les échanges et interactions directes pour développer des outils adaptés aux besoins des entreprises touristiques. Projets-pilotes : Concevoir et mettre en œuvre un projet-pilote avec 50 entreprises participantes pour agir concrètement et s'inspirer de la réalité du terrain pour élaborer des outils d’autodiagnostic. Les thèmes prioritaires incluent : les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, la qualité du service et l’amélioration continue, ainsi que les stratégies d’élaboration des conditions de travail. Développement d’outils : Concevoir et mettre en œuvre des outils et des processus RH pour améliorer les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, et la qualité du service au sein des entreprises touristiques. Suivi et mise en œuvre : Assurer le suivi des entreprises participantes tout au long du processus de diagnostic et lors du déploiement des outils développés. Adapter les outils et les recommandations en fonction de la rétroaction et des besoins. Portail RH : Participer au développement des outils et du contenu RH de notre portail unique offrant une gamme complète d’outils et de ressources adaptés aux besoins variés des entreprises touristiques de toutes tailles leur permettant de trouver facilement les ressources nécessaires pour améliorer leurs pratiques RH. Formation : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre formation ou domaine pertinent. Un baccalauréat en gestion des ressources humaines et / ou relations industrielles est un atout. Expérience : Minimum de trois (3) ans d’expérience en ressources humaines, ou une expérience en gestion de personnel de cinq (5) ans dans une entreprise touristique. Connaissance de l'environnement législatif : Bonne connaissance des obligations légales et règlementaires en lien avec les ressources humaines (normes du travail, santé sécurité du travail, etc.); Compétences organisationnelles : Sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la planification. Capacité à travailler en équipe. Initiative et autonomie : Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise dans la gestion des responsabilités. Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Être à l’aise avec l’utilisation et la publication sur les réseaux sociaux. Compétences linguistiques : Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. L'anglais est un atout. Capacité rédactionnelle est un atout. Certifications : Être membre de l’Ordre des CRHA est un atout. Un rôle stratégique dans un projet clé pour l’industrie touristique de la région de Québec. Une occasion de travailler directement avec les entreprises sur le terrain. Un environnement de travail stimulant avec une équipe engagée et passionnée. Des conditions de travail attractives et des avantages intéressants. (Mode de travail hybride.) Des offres avantageuses pour les employés du tourisme avec la Carte Avantages .
Description
- Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines
- Lieu : Ville de Québec
- Durée : contrat d'un an, renouvelable
- Type : temps plein, 40 heures / semaine
- Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités
Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du tourisme ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration des pratiques RH au sein de l’industrie touristique de la région de Québec ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines et participez au développement de projets novateurs visant à soutenir les entreprises touristiques et à améliorer les pratiques RH au sein du secteur.
Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés.
La première initiative consiste à réaliser des diagnostics dans différentes dimensions des ressources humaines au sein de groupes de 50 entreprises. Ces diagnostics permettront d'une part de soutenir les entreprises participantes, mais aussi de créer des outils d'autodiagnostic au bénéfice de l'ensemble des entreprises touristiques de la région.
La seconde initiative, est la participation au développement du contenu et la documentation des meilleures pratiques RH dans le cadre du développement de notre Portail RH.
Le titulaire du poste sera également amené à participer ponctuellement à d’autres initiatives du projet, telles que la communauté de pratiques, la veille sur les conditions d’emploi, ainsi qu’à diverses actions qui seront définies au fil du développement du projet.
Responsabilités
Exigences
Nous Offrons
Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que tout autre document pertinent via ce site avant le 7 novembre . N’oubliez pas d’indiquer « Candidature pour poste de Conseiller (ère) en ressources humaines » dans l’objet de votre courriel.
Pour toute question, veuillez contactez Marie-Ève Galipeault par courriel.
Prêt(e) à faire bouger les choses ? Faites partie de cette aventure ambitieuse et contribuez à transformer le secteur touristique de la région de Québec !