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Secr%C3%A9taire juridique Offres d'emploi - Saint-Césaire, QC

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Secr%C3%A9taire juridique • saint cesaire qc

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Greffier adjoint et Technicien juridique

Greffier adjoint et Technicien juridique

Municipalité de Grenville-sur-la-RougeGrenville-sur-la-Rouge, QC, Canada
Temps plein
Greffier(ère) adjoint(e) – Technicien(ne) juridique.L’objectif principal du poste est d’assister et soutenir le Greffier dans la gestion optimale et compétente des ressources humaines, matérielles ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Greffier adjoint et Technicien juridique

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Municipalité de Grenville-sur-la-RougeGrenville-sur-la-Rouge, QC, Canada
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Adjoint(e) juridique en droit des affaires

Adjoint(e) juridique en droit des affaires

Cain LamarreQuébec, CA
Temps plein
Adjoint(e) juridique en droit des affaires – Québec.Cain Lamarre est le cabinet juridique le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec. Notre rayonnement, grâce à nos 550 ressources répar...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Coordinateur SST

Coordinateur SST

Recrutement TOTEM Inc.Farnham, Quebec
CDI
Horaire : Jour – lundi au vendredi.Notre client, un acteur important dans le domaine de la production de matériaux de construction, est à la recherche d’un. Santé et Sécurité au Travail Il s’agit d’...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Adjoint(e) juridique en droit des affaires

Adjoint(e) juridique en droit des affaires

Cain LamarreQuébec, CA
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Coordinateur SST

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Adjoint(e) juridique en droit des affaires

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Cain LamarreQuébec, CA
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Talent.com Chef(fe) de la direction financière et des opérations / Chief Financial & Operating Officer

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BoydenQC, CA
CDI
Conçue pour aider les entreprises à trouver les bons talents — quels que soient leur budget, le nombre de postes à pourvoir ou leurs capacités technologiques — elle propose des solutions de recrute...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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BoydenQC, CA
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Conçue pour aider les entreprises à trouver les bons talents — quels que soient leur budget, le nombre de postes à pourvoir ou leurs capacités technologiques — elle propose des solutions de recrute...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Adjoint.e juridique en droit du travail et de l’emploi

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LangloisQuébec, CA
Temps plein
Tu retrouveras chez Langlois : .Une équipe de direction accessible et un environnement humain;.Plusieurs comités internes, dont un comité social responsable de te divertir, ainsi qu’un comité axé su...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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LangloisQuébec, CA
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Adjoint.e juridique en droit du travail et de l’emploi

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LangloisQuébec, CA
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Répartiteur

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Soleno inc.Farnham, CA
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Soleno, écoleader dans le domaine manufacturier, est présentement à la recherche d’un(e) répartiteur(trice) pour notre siège social situé à Saint-Jean-sur-Richelieu. Soleno est d’abord une entrepris...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 heures
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Soleno inc.Farnham, CA
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Greffier adjoint et Technicien juridique

Greffier adjoint et Technicien juridique

Municipalité de Grenville-sur-la-RougeGrenville-sur-la-Rouge, QC, Canada
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Greffier(ère) adjoint(e) – Technicien(ne) juridique

Poste Cadre

L’objectif principal du poste est d’assister et soutenir le Greffier dans la gestion optimale et compétente des ressources humaines, matérielles et financières mises à la disposition du Service du Greffe. Il remplace le Greffier en cas d’absence ou d’incapacité d’agir. Plus précisément le titulaire doit :

RESPONSABILITÉS

  • Coordonner avec le Greffier la préparation et le suivi des séances du conseil;
  • Collaborer à la rédaction et au suivi des contrats et des règlements que le Greffier lui confie;
  • Assumer la responsabilité de la vérification des règlements, des avis les concernant et de leur suivi;
  • Assurer le suivi des règlements (autorisation, échéanciers, transmission, etc.);
  • Organiser et préparer la tenue des registres sur les règlements;
  • Réviser les divers avis publics municipaux et s’assurer de l’obtention des approbations requises et du respect des délais légaux;
  • Assister le Greffier dans la gestion des dossiers de réclamations;
  • Fournir un soutien de premier niveau aux employés des autres services relativement à l’application des lois, règlements, politiques, normes et procédures;
  • Rédiger, transcrire et vérifier diverses lettres de nature juridique, telles que des correspondances, mises en demeure, des contrats, avis ou politiques dans le respect des normes prévues;
  • Coordonner le suivi des requêtes relevant du service;
  • Aider à la supervision de la tenue à jour des archives et de la gestion documentaire de la Municipalité (contrôle, indexation, classification, destruction des documents, garde des archives, application du calendrier de conservation, etc.);
  • Assister l’adjointe à la direction dans la gestion des demandes reçues en vertu de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels;
  • Préparer l’organisation de la vente des immeubles dont les taxes sont en souffrance, conformément aux dispositions de la Loi et aux instructions du conseil municipal, le cas échéant;
  • En collaboration avec le Greffier et l’adjointe à la direction générale, préparer et mettre à jour les procédures du Service du greffe;
  • Effectuer des recherches juridiques ou jurisprudentielles;
  • Peut agir comme représentant de la Municipalité à la cour des petites créances;
  • Assister aux séances publiques ou autres rencontres auxquelles il doit assister en l’absence de Greffier ou à sa demande;
  • Exécuter toutes autres taches connexes, occasionnelles ou ponctuelles, assignées par le Directeur général et Greffier-trésorier.

FORMATION / EXPÉRIENCE

  • Posséder un diplôme d’étude collégiale (DEC) en technique juridique ou toute autre formation équivalente;
  • Diplôme universitaire de premier cycle en droit (atout);
  • Un minimum de trois (3) ans d’expérience dans des fonctions similaires et particulièrement dans le domaine municipal;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques : Suite Office.
  • COMPÉTENCE / EXPERTISE

  • Très bonne maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit et une excellente capacité de rédaction;
  • Avoir une bonne connaissance du Code municipal;
  • Connaissance des logiciels PG MegaGest, Accès Territoire (atout);
  • Sens développé dans la planification de ses priorités et dans l’organisation de son travail;
  • Rigueur dans l’accomplissement de ses tâches, discrétion et confidentialité;
  • Très bonne capacité à travailler en équipe;
  • Note : Les activités mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de la fonction identifiée et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive des tâches à réaliser.

    SALAIRE ET AVANTAGES

  • Salaire annuel à déterminer selon expérience
  • Assurance et REER collectifs
  • POUR POSTULER

    Les personnes intéressées à déposer leur candidature peuvent le faire à l’adresse courriel [email protected] ou en personne au 88, rue des Érables, Grenville-sur-la-Rouge, Québec, J0V 1B0

    DATE ET HEURE LIMITE POUR POSTULER

    Le vendredi 6 juin 2025 à 13h00