Secr%C3%A9taire administratif Offres d'emploi - Québec, QC

Technicien administratif 28 à 32$ / h Vieux-Québec

Tu es une personne rigoureuse, analytique et organisée? Tu cherches un poste où tes compétences en rédaction et en gestion administrative seront mises en valeur? Cette opportunité est pour toi!

Nous recherchons une personne méthodique et autonome, à l’aise avec la gestion de documents et la conformité, pour soutenir des opérations administratives. Tu te reconnais?

Envoie ton CV à [email protected] ou postule directement sur cette offre!

Advantages

Technicien administratif 28 à 32$ / h Vieux-Québec

• Salaire : 28 à 32$ / h selon expérience
• Horaire : 37,5h / semaine, pas de temps supplémentaire
• Télétravail hybride : Présence requise les mercredis et jeudis
• Transport : Stationnement disponible + accès en transport en commun
• Environnement de travail : Bureau partagé, ambiance collaborative
• Opportunité d’évolution : Possibilité de permanence après 12 mois

Responsibilities

Technicien administratif 28 à 32$ / h Vieux-Québec

Rédaction et mise en page de documents administratifs

Assurer la conformité des processus et des documents liés à l’environnement, la santé et la sécurité

Création et gestion de tableaux croisés dynamiques sous Excel

Soutien administratif dans la gestion des dossiers

Qualifications

Technicien administratif 28 à 32$ / h Vieux-Québec

Summary

Technicien administratif 28 à 32$ / h Vieux-Québec

Tu as envie de travailler auprès d'une entreprise québécoise en pleine croissance qui est reconnue dans son milieu? Tu aimerais pouvoir faire une belle différence au quotidien et travailler au sein d'une équipe collaborative?

Envoie ton CV à [email protected] ou postule directement sur cette offre!

Seules les candidatures retenues et autorisées à travailler légalement au Canada seront contactées.

Randstad, l'humain en tête!

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.