Sant%C3%A9 publique Offres d'emploi - Saint-Hubert, QC

Le CISSS de la Montérégie-Centre est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de directrice ou directeur de santé publique de la Montérégie. Notre établissement comprend plus de 12 800 employés, plus de 900 médecins pour un budget de plus de 1,7 milliard de dollars. Le CISSS de la Montérégie-Centre est une organisation en pleine croissance, résolument tournée vers l'avenir. Reconnu pour ses activités d'enseignement (affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et lien d'affiliation avec l'Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, le CISSS de la Montérégie-Centre vous offre un milieu d'apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée. Le directeur de santé publique sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions. Le mandat du directeur de santé publique couvre l'ensemble des territoires des trois CISSS de la Montérégie, soit le CISSS de la Montérégie-Ouest (CISSS M-O), le CISSS de la Montérégie-Est (CISSS M-E) et le CISSS de la Montérégie-Centre (CISSS M-C). À ce titre, vous serez responsable, auprès de ces trois CISSS et de leur population, de l'application du Plan d'action régional (PAR) découlant du Programme national de santé publique (PNSP), ainsi que de la coordination des services et de l'utilisation des ressources à cette fin. Vos responsabilités s'exerceront en complémentarité avec l'ensemble des directions du CISSS de la Montérégie-Centre et avec les directions concernées des CISSS de la Montérégie-Est et de la Montérégie-Ouest. Ainsi, le directeur de la santé publique contribuera activement, par son influence sur l'offre de service et les actions de l'organisation, à la triple mission de l'établissement. S'ajoute à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d'imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu'une grande rigueur au niveau de la pertinence clinique. L'expérience client et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le titulaire contribuera activement à la mission de l'établissement par son soutien aux activités cliniques et par son influence sur l'offre de services et les actions de l'organisation. À titre de cadre supérieur, vous serez appelé à jouer un rôle majeur dans le soutien à la transformation par une offre de services stratégique et opérationnelle proactive et intégrée. Concours réservés 1. Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre; 2. Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024. Sommaire du rôle et des responsabilités Sous l'autorité du président-directeur général, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous planifierez et veillerez au développement et à la mobilisation des équipes sous votre responsabilité. Vous assumerez la responsabilité de positionner stratégiquement les actions de santé publique. À ce titre, et pour l'ensemble de la région, vous serez responsable du service de surveillance, recherche et évaluation, des services de prévention et de promotion de la santé, du service de prévention et contrôle des risques d'origine biologique (maladies infectieuses) et environnementale, ainsi que du service de protection de la santé au travail. Vous serez également responsable des communications auprès de la population pour les sujets touchant la santé publique. La direction de la santé publique de la Montérégie étant le pôle principal de formation en médecine spécialisée en santé publique et médecine préventive de l'Université de Sherbrooke, vous devrez démontrer un intérêt à s'investir dans l'enseignement. Vous participerez ainsi aux activités d'enseignement de la direction auprès de diverses clientèles d'étudiants et de médecins résidents. Vous consoliderez les liens de la direction auprès de ses partenaires intersectoriels, notamment les organismes communautaires, les services de garde, les écoles, les municipalités et les directions régionales gouvernementales. Au sein du CISSS de la Montérégie-Centre, vous serez également responsable de la plupart des services de promotion-prévention au niveau local et des services d'organisation communautaire. Vous participerez également à l'organisation et à la gestion des activités des médecins de votre direction en prenant une part active au département clinique de santé publique et de médecine préventive. Le directeur de santé publique exerce certaines activités exclusives dont il est imputable envers le ministre de la Santé et des Services sociaux, conformément à la Loi sur les services de santé et sur les services sociaux, à la Loi sur la santé publique et à la Loi sur la santé et la sécurité du travail. Gestionnaire d'expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d'un grand esprit d'équipe. Elle est soucieuse d'assurer l'efficacité des processus et de leur amélioration constante. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé. Le directeur de santé publique exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive. Il peut maintenir certaines activités cliniques à titre de médecin en santé publique et médecine préventive, et ce, selon les règles applicables. Exigences requises

• Membre en règle du Collège des médecins;
• Médecin avec certification en santé publique et médecine préventive;
• Devenir membre actif en règle du CMDP du CISSS de la Montérégie-Centre;
• Maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions constitue un atout;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
• Au moins cinq (5) ans d'expérience de gestion dans une fonction médicoadministrative ou dans un poste d'encadrement dans le réseau de la santé et des services sociaux;
• Au moins cinq (5) ans d'expérience comme praticien de la santé publique. Concours réservés 1. Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre; 2. Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024. Rémunération Selon le Règlement en vigueur - classe salariale L (317 632 $) Port d'attache RLS de Champlain - Centre administratif 1255 Beauregard, Longueuil Entrée en fonction 1er septembre 2025 Candidature Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 24 juin 2025 .