Sant%C3%A9 mentale Offres d'emploi - Saint-Hubert, QC

Date de d but : Ao t 2025

Gestionnaire de cas en invalidit T l travail

Nous recrutons plusieurs gestionnaires de cas en invalidit exp riment s pour le compte d un important client dans le domaine de l assurance. Ce contrat de 6 mois enti rement en t l travail d bute en ao t 2025. Il offre un taux horaire de 40 45$ des horaires flexibles de jour et un fort potentiel de permanence. Id al pour les professionnels ayant une exp rience en gestion de dossiers d invalidit de courte et longue dur e (STD et LTD) dans les fuseaux horaires MST ou PST.

Ce qu il y a pour vous :

Salaire horaire de 40 45$ selon l exp rience.

Contrat temps plein : 6 mois avec un fort potentiel de permanence.

37.5 heures par semaine du lundi au vendredi.

Horaire flexible entre 7 h et 17 h (MST ou PST).

Poste en t l travail avec possibilit de travailler au bureau une journ e par semaine si souhait .

Responsabilit s :

valuer et g rer les demandes d invalidit (court terme long terme maintien de salaire) en assurant une r solution juste et rapide.

Diriger la planification du r tablissement en identifiant les facteurs m dicaux et non m dicaux les capacit s fonctionnelles et la pr paration au retour au travail.

Utiliser des techniques d intervention en situation de crise et de r adaptation pour accompagner les clients dans leur transition de sant .

Exploiter les donn es et les analyses pour clairer les d cisions et rep rer les tendances en mati re de r tablissement et de retour au travail.

tablir des relations de confiance solides avec les clients les employeurs et les prestataires de soins de sant .

Communiquer avec empathie et clart pour guider les clients durant leur absence et leur retour au travail.

G rer un portefeuille d environ 80 90 dossiers avec rigueur et efficacit .

Coordonner avec les professionnels de la sant les employeurs et les promoteurs de r gimes pour assurer le suivi des dossiers et la continuit des soins.

Proposer des solutions cr atives pour surmonter les obstacles aux traitements comme l acc s acc l r aux diagnostics ou la th rapie.

Ce dont vous aurez besoin pour r ussir :

Baccalaur at en sant kin siologie ou administration des affaires.

2 ans d exp rience directe en gestion de dossiers d invalidit (STD et LTD).

Exp rience de premi re ligne en soins de sant (ex. : soins infirmiers ergoth rapie physioth rapie soutien en sant mentale) un atout important.

Excellentes capacit s d analyse et de prise de d cision.

Grande intelligence motionnelle et r silience face des situations motionnellement complexes.

Ma trise d montr e des techniques d intervention de gestion de cas et de r adaptation.

Solides comp tences en pens e critique et en r solution de probl mes.

l aise avec les outils num riques et la navigation sur plusieurs plateformes.

Esprit d quipe et approche collaborative.

l aise pour travailler selon les fuseaux horaires du Pacifique ou des Rocheuses.

Bilinguisme fran ais et anglais : n cessaire pour communiquer avec la client le francophone et anglophone.

Excellentes comp tences en communication crite et verbale.

Pourquoi Recrute Action

Recrute Action (permis dagence : AP-2504511) fournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.

SNL290525

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

Monthly Salary Salary : 40 - 45