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Sans dipl%C3%B4me Offres d'emploi - Kirkland, QC
- Offre sponsorisée
Responsable santé et sécurité
Randstad CanadaSaint-Valérien, Québec, CA- Offre sponsorisée
Associé(e) aux ventes
Kiosque sans-fil à CostcoPointe-Claire, QC, Canada- Offre sponsorisée
Associé(e) aux ventes
la cabine t sans filSaint-Laurent, QC, Canada- Offre sponsorisée
Technicienne ou technicien en aéronautique (hélicoptères) – Avec ou sans Licence M1 – M2
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)Chateauguay, QC, CanadaAssocié aux Ventes Sans-Fil (Temps plein et Temp partiel) Dorval
Alpe ConceptionDorval- Offre sponsorisée
Comptable financier
Recrute ActionPointe Claire, Quebec, CanadaAssocié aux Ventes Sans-Fil
OSL Retail ServicesChateauguay, QC Canada- Offre sponsorisée
Chauffeur Classe 1
Global Transport & LogistiqueDorval, Quebec- Offre sponsorisée
Technicien(ne) en gestion documentaire
Emballages Mitchel-Lincoln LtéeSaint-Laurent, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Sales Associate
tbooth wirelessSaint-Laurent, QC, Canada- Offre sponsorisée
Représentant aux ventes - véhicules neufs
Rimouski HyundaiBas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada- Offre sponsorisée
Pr pos entretien m nager
Le Groupe MauriceSaint Laurent, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Estimateur / Estimatrice -Télécommunication sans-fil
Seguin MorrisSaint-Laurent, Québec, Canada- Offre sponsorisée
Hygi niste dentaire
dentagoRigaud, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Chauffeur - Route dédiée - Régional - Remorque fermée
Transport Roger Légervaudreuil-dorion, qc, Canada- Offre sponsorisée
Agent en assurance (JF)
Totem recruteur de talentSaint-Laurent, Québec, Canada- Offre sponsorisée
M canicien industriel
MIR IncSaint Laurent, Quebec, CanadaCariste
GaldermaD'Urfé, Baie- Offre sponsorisée
Chauffeur - classe 1
Récupération Thériaultsaint-esprit, qc, CanadaHygiéniste dentaire JobID : 6018
DentagenceSt-EustacheResponsable santé et sécurité
Randstad CanadaSaint-Valérien, Québec, CA- CDI
- Quick Apply
Poste : Responsable santé et sécurité
Emplacement : Estrie
Durée : Permanent
Tu es un professionnel SST qui est focussé « terrain », qui a un bon leadership et d'excellentes habiletés de communication et de vulgarisation?
Tu aimerais travailler pour une entreprises multisites qui a à coeur la santé et la sécurité de ses travailleurs?
J'aimerais te parler d'un poste de responsable santé et sécurité chez mon client une entreprise manufacturière située en Estrie.
Avantages
- Salaire compétitif ( 80K et 110K);
- 37.5 heures / semaine;
- Finir à 14h le vendredi à l'année!
- Possibilité de faire 1 journée de télétravail / semaine et 2 à l’occasion ;
- Assurances collectives;
- REER;
Super belle équipe!
Responsabilités
Qualifications
Sommaire
Si le poste t'intéresse, n'attends pas ! Voici comment postuler :
Au plaisir de te transmettre davantage d'informations!
Geneviève
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.