Safety specialist Offres d'emploi - Burnaby, BC

La sélection à ce poste requiert une entrevue.

En collaboration avec les succursales désignées, le spécialiste principal de la sécurité assure la sécurité du personnel et des biens de l’entreprise en conformité avec les exigences législatives et en appui à notre philosophie personnel-service-profit. Assume des responsabilités de haut niveau dans les domaines suivants : santé et sécurité du travail, évaluation des risques, CMSS, vérification, sécurité routière, matières dangereuses, Code canadien du travail, Partie II et SIMDUT. Dirige et guide ses subalternes et forme les directeurs et employés.

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

Bachelor's Degree or Equivalent - Degree - Health, Safety, Environment related preferred

Accreditations / Certifications / Licenses (Preferred) - Professional accreditation (CRSP)

Minimum number of years required for entry to this job - 4 years

Diversified professional expertise in the majority of these areas; Occupational Health and Safety, Workers Compensation, Dangerous Goods, Fire Prevention, Vehicle or Driving safety

Building codes and fire codes is desirable - (Preferred)

Strong understanding of government legislation and the interpretation and application of constantly changing and evolving legislation to company health and safety programs / policies.

Microsoft Office Suite - Basic

Standard Microsoft Power Point, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Required to occasionally work overtime

Required to work irregular working hours based on operational needs

Travel within geographic territory.

If this incumbent resides in the province of Quebec, you must be bilingual( French and English).

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Diplôme universitaire de premier cycle ou l'équivalent - Il est souhaitable de posséder un diplôme en santé, sécurité et environnement

Accréditations / Certifications / Licences (Préférés) - Titre professionnel (CRSP)

Nombre d’années minimum pour occuper ce poste - 4 ans

Expertise professionnelle dans la plupart des domaines suivants : santé et sécurité du travail, indemnisation des accidentés du travail, matières dangereuses, prévention des incendies et sécurité ro

Compréhension approfondie de la législation avec ses changements perpétuels, et savoir l’interpréter et appliquer aux programmes et politiques de l’ entreprise.

Il est souhaitable de connaître les codes de la construction et de prévention des incendies. - (Préférés)

Comprendre à fond la législation avec ses changements perpétuels, et savoir l’interpréter et appliquer aux programmes et politiques de l’ entreprise.

Microsoft Office Suite - Basic

Standard Microsoft Power Point, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Peut être appelé à faire des heures supplémentaires.

Doit travailler selon des horaires irréguliers selon les besoins opérationnels.

Se déplacer à l’intérieur d’un territoire.

Au Québec, les candidats doivent être bilingues (français et anglais).

Qualifications Requises :

Transparence Salariale :

Salaire :

Détails Supplémentaires :

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :

• de leur dossier de conduite courant,
• des résultats de leur entrevue et
• des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.