Sécurité informatique • ahuntsic cartierville qc
Consultant·e Développeur·se d’affaires – Informatique (Recrutement TI).Vous êtes passionné(e) par le développement d’affaires et le recrutement TI? Vous connaissez bien l’univers technologique et a... Voir plus
Numéro de permis de la CNESST :.Nous sommes une entreprise canadienne incorporée dont le siège social est situé au centre-ville de Montréal, à l'adresse G101-360 Rue Saint-Jacques Montréal (Québec)... Voir plus
L’équipe World Building d’Anvil Pipeline est à la recherche d’un·e chef·fe d’équipe pour son équipe de systèmes procéduraux.Rejoindre Anvil Pipeline, c’est contribuer à la convergence technologique... Voir plus
Sous la responsabilité du gestionnaire TI, le technicien informatique joue un rôle clé dans le soutien technologique de l’entreprise.Il est chargé de fournir une assistance technique aux utili... Voir plus
Technicien(ne) en informatique | C26-09-.Direction des technologies de l'information.Sous l'autorité du coordonnateur, le technicien en informatique accomplit un ensemble de travaux ... Voir plus
Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l’un des établissements de Santé Québec.Sous la responsabilité du Chef de service – Télécom, l’analyste spécialisé en Informatique- Fortinet es... Voir plus
Professeure ou professeur spécialisé en informatique quantique - Chaire de recherche du Ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie du Québec (MEIE) en informatique quantique .L’Éco... Voir plus
La dynamique de votre équipe :.Vous pourriez faire partie d’une équipe curieuse, dynamique et collaborative qui se passionne pour la recherche des perles rares et qui offre une expérience exce... Voir plus
Stage scolaire dans le cadre d’un DEP, AEC ou DEC en soutien informatique;.Répondre aux demandes d’assistance technique des utilisateur·rices;.Prendre en charge les incidents et les requêtes bureau... Voir plus
Notre expertise consiste à vous fournir une technologie sans fil de pointe ainsi que des services techniques pour vos besoins en matière d'ingénierie, d'installation et d'exploitation.Nous nous eng... Voir plus
Pour faire une différence, car Sainte-Anne, c’est plus qu’un simple emploi.Venez contribuer à forger l’avenir de nos jeunes et participer au développemen... Voir plus
Sous la supervision du coordonnateur du service des Technologies de l’information, l’opérateur a pour principale fonction d’offrir du soutien aux utilisateurs et de résoudre les problèmes liés au m... Voir plus
CPP Clinics est un chef de file dans le domaine des services de médecine esthétique, offrant des traitements innovants dans plusieurs cliniques médico-esthétiques sous la bannière de CPP.Nous nous ... Voir plus
Sous la supervision du coordonnateur - systèmes informatiques, l'analyste spécialisé en informatique est responsable de l'analyse, de la conception, de la programmation et de la gestion de tous les... Voir plus
L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne.Pour des projets et une exécution de haute qualité.Nous accomplissons qu... Voir plus
DELAN est continuellement à la recherche de Techniciens Informatiques pour des entreprises dans la grande région de Montréal, au Québec et à travers le Canada.De manière générale, le Technicien Inf... Voir plus
TEHORA est présentement à la recherche d’.Soutien informatique sénior / Technicien en informatique sénior – DEC.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne r... Voir plus
Spécialiste réseau informatique (IT Network Specialist).Doit être en mesure de communiquer couramment en anglais — le bilinguisme sera considéré comme un requis.Joignez une équipe mondiale d'ingéni... Voir plus
Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es... Voir plus
Notre atelier accueille des stagiaires technicien(ne) informatique pour leur permettre d’acquérir une expérience pratique en milieu réel de travail, tout en contribuant à la mission sociale d'OPEQ.... Voir plus
Vous êtes passionné(e) par le développement d’affaires et le recrutement TI? Vous connaissez bien l’univers technologique et aimez connecter les bonnes personnes aux bonnes opportunités? Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique, humaine et ambitieuse? Ce rôle pourrait parfaitement vous convenir.
Dans ce poste hybride développement d’affaires + recrutement TI, vous serez responsable de développer un portefeuille de clients, de comprendre leurs besoins technologiques et de les accompagner dans l’acquisition de talents clés. Vous agirez comme partenaire stratégique auprès d’entreprises variées et en croissance.
• Identifier et cibler les organisations ayant des besoins en talents TI.
• Réaliser une prospection active : appels, LinkedIn, réseautage, événements TI.
• Bâtir et entretenir des relations solides avec les décideurs TI et RH.
• Présenter les services de recrutement de manière consultative.
• Générer un pipeline constant d’opportunités et de mandats TI.
• Mener des rencontres de découverte approfondies avec les clients.
• Comprendre les rôles, technologies et compétences recherchées.
• Vulgariser les besoins techniques pour l’équipe de recrutement.
• Conseiller sur les réalités du marché TI (salaires, rareté, délais, tendances).
• Participer à des événements TI (meetups, AQT, Réseau Action TI, conférences).
• Assurer une veille sur les tendances du marché technologique.
• Représenter l’entreprise et la positionner comme expert du recrutement TI.
• Rédiger et publier des descriptions de postes TI attractives.
• Sourcer activement les talents TI (LinkedIn, ATS, réseaux spécialisés).
• Effectuer des présélections téléphoniques et techniques de base.
• Mener des entrevues comportementales et techniques.
• Évaluer compétences, motivations, attentes salariales et adéquation culturelle.
• Assurer une expérience candidat professionnelle et fluide.
• Présenter les candidatures aux clients de manière claire et stratégique.
• Accompagner les clients dans les négociations d’offres.
• 2 à 3 ans d’expérience en développement d’affaires TI ou en recrutement TI.
• Bonne compréhension du marché technologique et des rôles TI.
• Capacité à comprendre et vulgariser des concepts TI.
• Habiletés relationnelles et approche consultative.
• Curiosité, proactivité et sens des opportunités.
• Orientation client et capacité à bâtir des relations durables.
• Esprit collaboratif, particulièrement avec les recruteurs TI.
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