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Coordonnateur en événements et stratégies de communication bilingue Québec (ville)

L'entreprise est un leader dans le domaine de la recherche scientifique, contribuant activement aux avancées en matière d’environnement et de développement socio-économique. Elle rassemble des experts de divers horizons afin de mener des projets novateurs axés sur l’adaptation aux changements climatiques et la durabilité. Rejoins une équipe engagée et passionnée en tant coordonnateur en événements et stratégies de communication, dans un environnement de travail bienveillant où le bien-être des employés est une priorité. Ton rôle au quotidien sera de coordonner les événements et d'établir la stratégie de communication de l'entreprise sur l'ensemble des réseaux sociaux.

Si cette offre te motive et que tu penses répondre aux critères mentionnés, tu peux envoyer ta candidature à :

Ophélie Foubert

Courriel : [email protected]

Téléphone : 581 397 7073

LinkedIn : https : / / www.linkedin.com / in / oph%C3%A9lie-foubert /

Nous avons hâte de découvrir ton profil !

Avantages

Coordonnateur en événements et stratégies de communication bilingue Québec (ville)

• Rémunération attractive
• Un poste permanent du lundi au vendredi à temps plein (35h)
• Horaires flexibles avec une formule hybride : 2 jours de télétravail
• 6 semaines de congés dont 2 semaines durant les fêtes, 10 jours de congé maladie / personnel et 15 jours fériés pour profiter pleinement de ton temps libre
• Horaire estival de 32 heures / semaine travaillé pour une rémunération de 35 heures
• REER compétitif
• Assurances collectives complètes (y compris le dentaire), pour te protéger, toi et tes proches
• Allocation cellulaire / internet de 21$ / période de paie
• Environnement de travail humain et flexible

Responsabilités

Coordonnateur en événements et stratégies de communication bilingue Québec (ville)

Gestion et coordination des événements

Développement et mise en œuvre des communications

Qualifications

Coordonnateur en événements et stratégies de communication bilingue Québec (ville)

Sommaire

Coordonnateur en événements et stratégies de communication bilingue Québec (ville)

L'entreprise est un leader dans le domaine de la recherche scientifique, contribuant activement aux avancées en matière d’environnement et de développement socio-économique. Elle rassemble des experts de divers horizons afin de mener des projets novateurs axés sur l’adaptation aux changements climatiques et la durabilité. Rejoins une équipe engagée et passionnée en tant coordonnateur en événements et stratégies de communication, dans un environnement de travail bienveillant où le bien-être des employés est une priorité. Ton rôle au quotidien sera de coordonner les événements et d'établir la stratégie de communication de l'entreprise sur l'ensemble des réseaux sociaux.

Si cette offre te motive et que tu penses répondre aux critères mentionnés, tu peux envoyer ta candidature à :

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.