R%C3%A9dacteur technique Offres d'emploi - Saint-Paulin, QC

Louiseville-Yamachiche-Trois-Rivières-Shawinigan-Louiseville-Yamachiche-Trois-Rivières-Shawinigan-Louiseville-Yamachiche-Trois-Rivières-Shawinigan-Louiseville-

Rôle : Directeur d'usine

Formation : BAC en administration, Génie Industriel, Génie mécanique ou toutes autres formations avec expérience du milieu manufacturier

Expérience : 5 ans+ domaine manufacturier

Salaire : 90000$+

Cette entreprise dynamique et responsable, fière d'être carboneutre et œuvrant dans la valorisation de la biomasse résiduelle des usines de transformation du bois, recherche son DIRECTEUR D'USINE . Ce fabricant de produits énergétiques à valeur ajoutée, vous offre un milieu de travail dynamique, un climat d'écoute, honnête, intègre et usant des meilleures pratiques en matière de santé et sécurité au travail.

La personne recherchée sera responsable des ressources humaines et matériels de l'entreprise. Le pivot décisionnel qui appliquera le plan d'action stratégique, qui assurera les opérations et développera des liens d'affaires efficaces avec les clients et fournisseurs.

Nous recherchons une personne prête à s'impliquer, quelqu'un qui a soif de performance, un leader positif pour accompagner l'équipe, une personne impliquée dans l'optimisation des processus de production, de la maintenance, de l'approvisionnement et de l'opération.

Vous aimeriez que l'on échange sur le rôle? Contactez-moi [email protected] 581-443-7294

Advantages

Salaire concurrentiel

Assurances collectives

REER

3 semaines de vacances minimum

Gestionnaire présent et à l'écoute

Responsibilities

Votre rôle sans s'y limiter sera de :

Assurer la productivité, la qualité, l’efficacité des opérations.

Superviser toutes les opérations de la fabrication.

Développer votre synergie d'équipe avec les autres départements afin que vous soyez garant du procédé de fabrication, le soutien technique.

Gérer les contrats, soumissions et appels d'offres.

Négocier les fournisseurs, planifier la main-d'œuvre et gérer le calendrier de production.

Participer, introduire et mesurer des processus d'amélioration continue et de gestion de la performance (KPI's).

Développer les outils de gestion et de formations, ainsi que de préparer les audits SST et Qualité.

Budgétiser les opérations.

Vous serez un facilitateur auprès des équipes, quelqu'un de structuré et qui priorise les actions.

Qualifications

BAC en administration, Génie Industriel, Génie mécanique ou toutes autres formations avec une expérience significative du milieu manufacturier

Expérience : 5 ans+ domaine manufacturier

Outils informatiques : MS Office, Outlook, Excel, Word

Être leader, celui qui montre l'exemple et qui participe au quotidien des opérations et des travaux ( Hands On )

Summary

Vous êtes dynamique, responsable et orienté sur les résultats de l'ÉQUIPE?

C'est une superbe organisation et les projets n'attendent que vous!!!!

Contacte-moi au 581-443-7294 ou fais-moi parvenir ton CV par courriel à l’adresse suivante : [email protected] .

Rejoignez–moi sur LinkedIn : https : / / www.linkedin.com / in / dominic-chouinard-maltais-28a738141 /

Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

L’humain en tête.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.