Retraité Offres d'emploi - Longueuil, QC
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Retraité • longueuil qc
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Technicien •ne, retraite et assurance collective.Technicien •ne, retraite et assurance collective in the Human Resources department, Canada (Quebec) at M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS).The position is perman...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
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Vice-président, Fiscalité, retraite et planification successorale
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Adjoint(e)-conseil principal(e) - Administration des régimes de retraite
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Analyste, Administration des régimes de retraite
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- Montréal-Ouest, QC (de 50,108 $ à 149,891 $ year)
- Montréal, QC (de 51,329 $ à 149,891 $ year)
- Montréal-Est, QC (de 50,036 $ à 149,890 $ year)
- Longueuil, QC (de 42,486 $ à 149,804 $ year)
- Boucherville, QC (de 42,247 $ à 148,420 $ year)
Analyste principal, Administration de régimes de retraite
WTWMontreal, Montreal (administrative region), CAIl y a 5 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de poste2 à 5 années d’expérience en administration de régimes à prestations déterminées et calculs manuels. Baccalauréat ou maîtrise en mathématiques, statistiques, finance ou domaine quantitatif, avec un bon dossier académique. Connaissance approfondie des principes de conception de régimes à prestations déterminées. Capacité d’analyse et résolution de problèmes. Maîtrise avancée d’Excel et Word. Grande attention aux détails. Approche professionnelle orientée client, avec de bonnes compétences en communication. Capacité à apprendre de nouvelles compétences et à modifier ses points de vue. Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais. Organisation, gestion des priorités, autonomie, capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Analyste principal, Administration de régimes de retraite
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Les conseillers du secteur Retraite de WTW possèdent une grande expérience dans la collaboration avec des organisations de toutes tailles. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour développer des techniques avancées en conception de régimes. Notre expertise en conseils en régimes de retraite et en investissements nous permet de soutenir des organisations partout dans le monde dans la conception, la gestion, l'administration de régimes de retraite, et la communication associée.
Notez que le parrainage ou l’aide à l’obtention de visas de non-immigrants n’est pas offert pour cette offre d’emploi.
Le poste
En tant qu’analyste principal, vous fournirez une gamme complète de services liés à l’administration de régimes à prestations déterminées, participerez à divers projets spéciaux, et apporterez un soutien ponctuel aux clients. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des projets, de la relation client, et de la supervision d’analystes moins expérimentés.
Voici quelques-unes de vos responsabilités :
- Servir de principale ressource pour les clients concernant la prestation des services.
- Examiner le travail et les livrables des analystes.
- Signaler les problèmes aux conseillers ou aux analystes principaux.
- Améliorer votre expertise en conception et administration de régimes de retraite.
- Profiter d’un parcours de carrière structuré avec des possibilités de développement professionnel.
- Utiliser des outils de pointe pour collaborer avec les meilleurs talents du secteur.
- Préparer des calculs de prestations et des instructions pour les fiduciaires de complexité moyenne.
- Traiter et examiner les données des participants, identifier et résoudre les problèmes.
- Gérer des questions et problèmes plus complexes liés aux régimes.
- Créer des manuels d’administration pour les clients si nécessaire.
- Mettre à jour la documentation conformément aux directives.
- Assurer la conformité avec les règlements et textes des régimes.
- Gérer et encadrer l’équipe pour respecter budgets, qualité, et délais.
- Réaliser et dépasser les attentes des clients dans les projets.
- Améliorer l’efficacité des processus au sein des équipes clientes.
- Former et perfectionner des analystes moins expérimentés.
Ce poste est hybride avec une présence régulière au bureau (environ 3 jours par semaine).
Exigences du poste
L’employeur valorise l’équité en emploi.
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