Ressources Offres d'emploi - Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
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Ressources • saint jean sur richelieu qc
Dernière mise à jour : il y a 14 heures)
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines.Durée : contrat d'un an, renouvelable.Type : temps plein, 40 heures / semaine.
Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités.Vous ête...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) à la paie et aux RH 🚧.Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu aimes quand les choses sont bien faites? Tu veux jouer un rôle clé en.Ce poste pourra...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
Gérer les stocks et l’acquisition de biens et services.Produire divers rapports, documents et tableaux de suivi.Assurer le suivi des contrats de support.
Assurer le suivi des feuilles d...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours
Vos principales responsabilités seront .Supporter l’équipe en place dans tous les volets administratifs de l’entreprise.Effectuer le cycle comptable complet .Ass...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Vous cherchez un poste de chauffeur à Granby Vous avez de lexpérience en plate-forme avec le chariot élévateur de type Moffett.
Extra Multi Ressources est à la recherche de chauffeurs pour combler ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
Un centre de ressources pour familles militaires recherche un adjoint à la recherche sur la performance humaine.Le candidat idéal aura une maîtrise ou un baccalauréat en kinésiologie, ainsi que des...Voir plusDernière mise à jour : il y a 14 jours
SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!.Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consac...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
Vous êtes passionné par la conception et le développement mécanique? Vous souhaitez avoir un impact direct dans la création d’outillages et de moules destinés à des projets innovants? Vous désirez ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 14 heures
Participer à la coordination des projets;.Gérer les fiches techniques et les devis pour les équipements et les matériaux des projets .
.Effectuer des calculs et des recherches pour déterminer les be...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Filiale du groupe Veolia, Veolia Amérique du Nord (VNA) est la société environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d’eau et f...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Travailleur(se) social(e) – Soutien aux patients et familles (Asicc-Med – Santé Mobile).Québec, Canada (domicile et établissements partenaires).
Temps plein ou temps partiel (selon disponibilité).Fl...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !.Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable.
Nous sommes à la recherche de Conseiller(ère), Resso...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
Agropur est à la recherche d’un Chef ingénierie pour joindre son équipe de Granby.Pilier du département d’ingénierie, le Chef ingénierie de l&r...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours
Le Club de golf de Napierville est à la recherche d'une personne pour occuper le poste deDirecteur(trice) Général(e) (le masculin sera utilisé pour alléger le texte).
Il s'agit d'un club semiprivési...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Les principales responsabilités sont.Participer au processus de planification stratégique et à l'élaboration des meilleures pratiques, politiques et orientations en matière de ressources humaines e...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est une organisation visant la réussite scolaire des élèves.Nous nous assurons d'offrir un environnement d'apprentissage dynamique et adapté à l'é...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
Notre agence de visibilité numérique, située au centre-ville de Saint-Jean-sur-Richelieu, sur la Rive-Sud de Montréal, recherche actuellement un(e) Coordonnateur(trice) de projets.Il s’agit d’un no...Voir plusDernière mise à jour : il y a 14 jours
Centre de services scolaire des Hautes-Rivières Publiée le 21 octobre 2021.L’emploi de spécialiste en moyens et techniques d’enseignement comporte plus spécifiquement l’animation des élèves et du p...Voir plusDernière mise à jour : il y a 14 jours
Par son leadership, la Fédération de l'UPA de la Montérégie contribue activement à la pérennité de l'agriculture et à la prospérité de tous les producteurs et productrices agricoles de son territoi...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CATemps plein
Technicien(ne) à la paie et aux ressources humaines
Groupe RHR inc.Saint-Jean-sur-Richelieu, Montérégie, CATemps plein
Technicien / technicienne en administration (poste basé à Granby)
N.B. AutomationSaint-Jean-sur-Richelieu, QCTemps plein
Technicien / technicienne de comptabilité (poste basé à Granby)
TransBec SECSaint-Jean-sur-Richelieu, QCTemps plein
Chauffeur Classe 1 (Rideau et Moffett Lift)
Extra Multi-RessourcesSaint Jean sur Richelieu, Quebec, CanadaTemps plein
Adjoint(e) Recherche — Performance Humaine & Bien‑Être
Edmonton Military Family Resource CentreSaint-Jean-sur-Richelieu, Montérégie, CATemps plein
- Offre sponsorisée
Coordonnatrice ou Coordonnateur de l’équipement et des ressources
Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFCSaint-Jean-sur-Richelieu, QC, CanadaTemps plein
- Nouvelle offre
Dessinateur - Concepteur mécanique
Bedard RessourcesSaint-Jean-sur-Richelieu, MonteregiePermanent
Quick Apply
Adjoint(e) Chargé de Projet
Groupe RPSaint-Jean-sur-Richelieu, CanadaTemps plein
Gestionnaire de ressources
VeoliaChambly, CanadaTemps plein +1
- Offre sponsorisée
Travailleur(se) social(e)
ASICC-MEDChambly, Québec, CanadaTemps plein +1
- Offre sponsorisée
Conseiller(ère), Ressources humaines
OlymelBoucherville, St-Jean-sur-Rich, QC, CATemps plein
Chef ingénierie (poste basé à Granby)
AgropurSaint-Jean-sur-Richelieu, QCTemps plein
- Offre sponsorisée
POSTE DE DIRECTEUR( TRICE) GÉNÉRAL( E)
Club de Golf NapiervilleNapierville, Quebec, CanadaTemps plein +1
Vice-Président Ressources Humaines
Azimut ManagementSaint-Jean-sur-RichelieuTemps plein
Agent •e de bureau, classe I -Service des ressources humaines
Centre de services scolaire des Hautes-RivièresSaint-Jean-sur-Richelieu, QC, CATemps plein
Coordonnateur(trice) de projets
X-Trait CommunicationsSaint-Jean-sur-Richelieu, Montérégie, CATemps plein
BIBLIOTHÉCAIRE – SPÉCIALISTE EN MOYENS ET TECHNIQUES D’ENSEIGNEMENT
Corporation des bibliothécaires professionnels du QuébecSaint-Jean-sur-Richelieu, Montérégie, CATemps plein
Conseiller / conseillère en ressources humaines
Fédération De L'Upa De La MontérégieSaint-Cyprien-de-Napierville, QC, CanadaTemps plein +1
- Brossard, QC (de 58,500 $ à 162,909 $ year)
- Drummondville, QC (de 57,500 $ à 162,828 $ year)
- Trois-Rivières, QC (de 51,095 $ à 137,222 $ year)
- Mirabel, QC (de 52,500 $ à 126,750 $ year)
- Toronto, ON (de 61,898 $ à 125,272 $ year)
- Sept-Îles, QC (de 61,679 $ à 121,802 $ year)
- Rimouski, QC (de 58,178 $ à 119,756 $ year)
- Repentigny, QC (de 57,500 $ à 119,210 $ year)
- Maria, QC (de 70,247 $ à 117,393 $ year)
- Old toronto, ON (de 68,134 $ à 110,000 $ year)
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CAIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteDiagnostic et synergies : Réaliser des diagnostics RH dans les entreprises afin d'évaluer les pratiques actuelles et identifier les axes d’amélioration dans certaines disciplines spécifiques des RH. Créer des synergies en favorisant les échanges et interactions directes pour développer des outils adaptés aux besoins des entreprises touristiques. Projets-pilotes : Concevoir et mettre en œuvre un projet-pilote avec 50 entreprises participantes pour agir concrètement et s'inspirer de la réalité du terrain pour élaborer des outils d’autodiagnostic. Les thèmes prioritaires incluent : les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, la qualité du service et l’amélioration continue, ainsi que les stratégies d’élaboration des conditions de travail. Développement d’outils : Concevoir et mettre en œuvre des outils et des processus RH pour améliorer les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, et la qualité du service au sein des entreprises touristiques. Suivi et mise en œuvre : Assurer le suivi des entreprises participantes tout au long du processus de diagnostic et lors du déploiement des outils développés. Adapter les outils et les recommandations en fonction de la rétroaction et des besoins. Portail RH : Participer au développement des outils et du contenu RH de notre portail unique offrant une gamme complète d’outils et de ressources adaptés aux besoins variés des entreprises touristiques de toutes tailles leur permettant de trouver facilement les ressources nécessaires pour améliorer leurs pratiques RH. Formation : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre formation ou domaine pertinent. Un baccalauréat en gestion des ressources humaines et / ou relations industrielles est un atout. Expérience : Minimum de trois (3) ans d’expérience en ressources humaines, ou une expérience en gestion de personnel de cinq (5) ans dans une entreprise touristique. Connaissance de l'environnement législatif : Bonne connaissance des obligations légales et règlementaires en lien avec les ressources humaines (normes du travail, santé sécurité du travail, etc.); Compétences organisationnelles : Sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la planification. Capacité à travailler en équipe. Initiative et autonomie : Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise dans la gestion des responsabilités. Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Être à l’aise avec l’utilisation et la publication sur les réseaux sociaux. Compétences linguistiques : Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. L'anglais est un atout. Capacité rédactionnelle est un atout. Certifications : Être membre de l’Ordre des CRHA est un atout. Un rôle stratégique dans un projet clé pour l’industrie touristique de la région de Québec. Une occasion de travailler directement avec les entreprises sur le terrain. Un environnement de travail stimulant avec une équipe engagée et passionnée. Des conditions de travail attractives et des avantages intéressants. (Mode de travail hybride.) Des offres avantageuses pour les employés du tourisme avec la Carte Avantages .
Description
- Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines
- Lieu : Ville de Québec
- Durée : contrat d'un an, renouvelable
- Type : temps plein, 40 heures / semaine
- Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités
Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du tourisme ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration des pratiques RH au sein de l’industrie touristique de la région de Québec ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines et participez au développement de projets novateurs visant à soutenir les entreprises touristiques et à améliorer les pratiques RH au sein du secteur.
Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés.
La première initiative consiste à réaliser des diagnostics dans différentes dimensions des ressources humaines au sein de groupes de 50 entreprises. Ces diagnostics permettront d'une part de soutenir les entreprises participantes, mais aussi de créer des outils d'autodiagnostic au bénéfice de l'ensemble des entreprises touristiques de la région.
La seconde initiative, est la participation au développement du contenu et la documentation des meilleures pratiques RH dans le cadre du développement de notre Portail RH.
Le titulaire du poste sera également amené à participer ponctuellement à d’autres initiatives du projet, telles que la communauté de pratiques, la veille sur les conditions d’emploi, ainsi qu’à diverses actions qui seront définies au fil du développement du projet.
Responsabilités
Exigences
Nous Offrons
Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que tout autre document pertinent via ce site avant le 7 novembre . N’oubliez pas d’indiquer « Candidature pour poste de Conseiller (ère) en ressources humaines » dans l’objet de votre courriel.
Pour toute question, veuillez contactez Marie-Ève Galipeault par courriel.
Prêt(e) à faire bouger les choses ? Faites partie de cette aventure ambitieuse et contribuez à transformer le secteur touristique de la région de Québec !