Ressources humaines Offres d'emploi - Scarborough, ON
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A Financier, est une organisation de marketing d'assurance située entre les conseillers indépendants et les compagnies d'assurance.
Nous fournissons des outils numériques, de l'éducation, du marketi...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte.Spécialiste des systèmes et de l'efficacité des ressources humaines.
Le / La spécialiste des systèmes et de l'efficacit...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Joignez-vous à notre équipe en tant qu’administrateur de la paie bilingue!.Un détaillant canadien bien établi et respecté est à la recherche d'un adm...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Directeur général de la Commission ontarienne des droits de la personne; directrice générale de la Commission ontarienne des droits de la personne.
Inspirer, innover et collaborer!.C'est le désir de...Voir plusDernière mise à jour : il y a 14 heures
Partenaire d’Affaires, Ressources Humaines.Tu souhaites avoir un travail qui a du sens ? Tu penses que tes compétences pourraient faire une différence et aider les jeunes générations à prendre leur...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
Banque de candidatures au Secteur des ressources humaines | FE-2425-32766.Cornelius Parkway, Toronto, Ontario M6L 2K5.No English description available.
Banque de candidatures au Secteur des ressourc...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Sunbelt Rentals strives to be the customer's first choice in the equipment rental industry.From pumps to scaffolding to general construction tools, we aim to be the only call needed to outfit a job...Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours![Spécialiste de remboursement, maladies rares, bilingue / Bilingual Reimbursement Specialist, Ra[...]](https://cdn-dynamic.talent.com/ajax/img/get-logo.php?empcode=jvers-jobboards-ca&empname=Crawford%20%26%20Company)
Partenaire en ressources humaines temporaire.Lundi à vendredi; 8 : 00am -4 : 30pm.Nous livrons vos aliments jusqu’à votre table.
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Stantec compte plus de 32000 employés travaillant dans plus de 450...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
Description de poste en français ci-dessous •.Our client in the healthcare and retirement industry is seeking a.Human Resources Manager (Bilingual).
Reporting to the Vice President of People, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours
Colas is a Canadian leader in transportation infrastructure - materials, construction, and maintenance.From roads to rail, airports to ports, we build some of the most important projects that conne...Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 jours
S'agit-il d'un emploi pour étudiant et / ou jeune ? Non.Date limite pour postuler : 2024-09-16.Responsable de l’élaboration de stratégies de ressources humaines bien pensées pour aider l’organisatio...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Poste permanent – temps plein (35 heures par semaine) - 50% Chef d’équipe - 50% TEE.Description générale du poste : .Sous la supervision du ou de la Gestionnaire Senior des services aux nouveaux arr...Voir plusDernière mise à jour : il y a 14 heures
Nous sommes à la recherche d’un.Coordonnateur Bilingue des Ressources Humaines.En tant que membre clé de l’équipe des Services partagés RH au sein du service des ressources humaines de La Corporati...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
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People CorporationToronto, ON, CanadaTemps plein
Adjoint(e), Talent et Culture
iA Financial GroupGolden Horseshoe, ON, CanadaIl y a 4 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteCréer des offres d’emploi dans Workday Collaborer avec le responsable du recrutement pour suivre les candidatures, présélectionner, vérifier les antécédents et préparer les offres d’emploi Répondre aux questions des nouveaux employés sur leur intégration Assurer la liaison avec les services internes pour l’intégration (TI, mise à jour du répertoire, accès formation, etc.) Gérer la liste des agences de recrutement externes préférées Répondre aux questions des employés et conseiller les gestionnaires sur la gestion du rendement Gérer la section RH du portail des employés pour garantir la mise à jour des informations Préparer des documents liés aux employés et gérer le Programme d’anniversaire Maintenir la confidentialité des renseignements Minimum trois ans d’expérience en ressources humaines Formation universitaire en ressources humaines (atout) Connaissance des lois et pratiques en emploi Excellentes compétences en communication en français et en anglais Maîtrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook; expérience avec Workday (atout) Capacité à gérer des informations confidentielles Compétences en résolution de problèmes Expérience dans le secteur financier ou assurance (atout)
Principaux détails du poste :
- Lieu de travail : North York, Ontario
- Domaine d'activité : Non évalué (famille d'emploi)
PPI , une filiale indépendante de iA Financier, est une organisation de marketing d'assurance située entre les conseillers indépendants et les compagnies d'assurance. Nous fournissons des outils numériques, de l'éducation, du marketing et du traitement pour aider les conseillers à développer leur activité dans un esprit de responsabilité sociale.
Chez PPI, chaque jour, vous pouvez faire une différence en aidant nos conseillers en assurance à offrir sécurité financière et tranquillité d'esprit à leurs clients : familles et entreprises canadiennes.
Rejoindre PPI, c'est intégrer un environnement de travail inclusif, diversifié et équitable, valorisant différentes perspectives. Notre culture est centrée sur les gens, collaborative, avec des opportunités d'apprentissage, de développement de carrière et d'impact significatif.
Nos employés sont notre force, apportant innovation et engagement envers l'excellence. Nous travaillons dur, mais savons aussi nous amuser.
PPI offre un environnement de travail hybride avec la possibilité de travailler à domicile jusqu'à 3 jours par semaine.
Pour plus d’informations, visitez www.ppi.ca .
Poste : Adjoint(e), Talent et Culture
Ce poste soutient les employés et la direction dans le recrutement, l’intégration, la gestion des relations, l’engagement et la production de rapports.
Les responsabilités incluent :
Profil recherché :
Nous remercions tous les candidats, seuls ceux sélectionnés seront contactés. Votre CV peut être considéré pour d’autres postes.
J-18808-Ljbffr