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Temps partiel Ressources humaines Offres d'emploi - Saint-Léonard, QC

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Ressources humaines • saint leonard qc

Dernière mise à jour : il y a 18 heures
Conseiller- ère ressources humaines

Conseiller- ère ressources humaines

Randstad CanadaLaval, Québec, CA
Permanent
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Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste en ressources humaines passionné(e) et motivé(e) pour occuper un rôle de conseiller(ère) ressources humaines permanent au sein de notre équipe.Ce post...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Conseiller, Ressources humaines

Conseiller, Ressources humaines

Renaud-BrayMontreal, Quebec, Canada
Temps plein
Nous sommes à la recherche un conseiller(ère) en ressources humaines énergique et motivé pour soutenir les gestionnaires de nos succursales. Agir à titre de conseiller auprès des gestionnaires de su...Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 heures
Technicienne, ressources humaines

Technicienne, ressources humaines

VideotronMontreal, Quebec, Canada
Temps plein
Relevant de la cheffe déquipe CSRH la personne titulaire du poste coordonne un ensemble dactivités du centre de service ressources humaines responsable de lexpérience employée.Elle assiste léquipe ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 jours
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Agent aux ressources humaines

Agent aux ressources humaines

Guilbault inc.Boucherville, Montérégie, CA
Temps plein
PARCE QUE LES ACTIVITÉS D’UNE COMPAGNIE DE TRANSPORT NE TOURNENT PAS SEULEMENT AUTOUR DES CAMIONS, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D’UN(E) AGENT(E) AUX RESSOURCES HUMAINES. Vous aimez être assis à un b...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
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Technicien.ne Ressources Humaines

Technicien.ne Ressources Humaines

Héroux-DevtekLongueuil, Montérégie, CA
Temps plein
Ressources Humaines chez Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biai...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Coordonnateur(trice) Ressources humaines

Coordonnateur(trice) Ressources humaines

AkeliusMontreal, QC, CA
Temps plein +1
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Coordonnateur(trice) des ressources humaines Akelius acquiert, améliore et gère des propriétés résidentielles dans les villes métropolitaines de New York, Boston, Wash...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gestionnaire des Ressources Humaines

Gestionnaire des Ressources Humaines

EvlvGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Temps plein
Gestionnaire des Ressources Humaines.Nous recherchons un Gestionnaire RH pratique, organisé et axé sur les personnes pour superviser les opérations quotidiennes des ressources humaines dans un envi...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Partenaire daffaires, Ressources humaines

Partenaire daffaires, Ressources humaines

Cornerstone Building BrandsSaint-Hubert, Quebec, Canada
Temps plein
Ressources humaines (HR Business Partner).Ce poste est responsable de lensemble des activités RH au sein de son groupe client. Nous recherchons une personne possédant une solide expérience opération...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gestionnaire ressources humaines

Gestionnaire ressources humaines

CB CanadaMontréal, Québec, Canada
Temporaire
Responsable des ressources humaines.Notre client est dans le domaine immobilier.L’organisation emploie plus de 800 employés dans quatre grandes régions : Montréal, Québec, Ottawa et Toronto.La comp...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseillerère, ressources humaines

Conseillerère, ressources humaines

MetroVarennes, Quebec, Canada
Temporaire
Conseillerère ressources humaines.LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR).Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!. Rejoindre notre équipe comporte ses avantages : .Horaire flexible...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
Coordonnateurtrice Ressources Humaines

Coordonnateurtrice Ressources Humaines

UbisoftMontreal, Quebec, Canada
Temps plein
Tous les évènements de la vie dune employée comme lembauche lintégration changements de conditions de travail les fins demploi . .Le traitement de la révision salariale et le traitement des primes ;...Voir plusDernière mise à jour : il y a 24 jours
Généraliste en ressources humaines

Généraliste en ressources humaines

Robert HalfMontréal, QC, CA
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Nous recherchons un généraliste intermédiaire des ressources humaines passionné et compétent pour rejoindre notre client situé dans le Vieux Port de Montréal. Ce rôle clé exige une personne proactiv...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Technicien en ressources humaines

Technicien en ressources humaines

Les Pavillons LaSalleMontréal-Ouest, Québec, Canada
Temps plein
Le ou la technicien(ne) en ressources humaines aura comme responsabilité première de faire le recrutement.Le ou la technicien(ne) en ressources humaines devra être en mesure de remplacer au besoin ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Responsable des ressources humaines - Canada

Responsable des ressources humaines - Canada

Salas O’Brien, Inc.Montreal, Montreal (administrative region), CA
Temps plein
Responsable des ressources humaines - Canada.Responsable des ressources humaines, Canada.Ce poste offre une occasion unique de travailler en étroite collaboration avec les dirigeants et les partena...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 jours
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Conseiller(re) en ressources humaines

Conseiller(re) en ressources humaines

Progesys IncLaval, QC, Canada
Temps plein
La socit est base Laval (Canada) depuis 2002 et a des bureaux aux tats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amrique Latine. Progesys est actuellement la recherche d'un(e).Vos principales respons...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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COORDONNATEUR(TRICE) RESSOURCES HUMAINES

COORDONNATEUR(TRICE) RESSOURCES HUMAINES

BC2 Groupe ConseilMontreal, QC, Canada
Temps plein
BC2 est une firme dtudes et de services en croissance qui uvre dans les domaines de lurbanisme, de l'architecture de paysage, de la stratgie, du design urbain, de loptimisation conomique et de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Généraliste en ressources humaines

Généraliste en ressources humaines

IPEX Group of CompaniesMontreal, QC, Canada
Temps plein
IPEX est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés de tuyauteries thermoplastiques en Amérique du Nord.Nous avons pour mission de bâtir un avenir meill...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable des ressources humaines

Responsable des ressources humaines

TOTEM Recruteur de talentMontreal, QC, Canada
Temps plein
Bureau de services professionnels | Centre-ville de Montréal.Nous sommes à la recherche d’un.Vous aurez notamment comme mandat d’assumer la gestion des opérations et la gestion des ressources humai...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
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Gestionnaire Ressources Humaines (HR Manager)

Gestionnaire Ressources Humaines (HR Manager)

Michael PageMontreal, Montreal (administrative region), CA
Temps plein
Notre client est acteur manufacturier présent au Canada et aux États-Unis.Il recrute présentement son nouveau leader Gestionnaire Ressources Humaines pour son usine de Montréal (300 collaborateurs)...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller- ère ressources humaines

Conseiller- ère ressources humaines

Randstad CanadaLaval, Québec, CA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Permanent
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Description de poste

Conseiller(ère) RH

Laval

Mode hybride

Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste en ressources humaines passionné(e) et motivé(e) pour occuper un rôle de conseiller(ère) ressources humaines permanent au sein de notre équipe. Ce poste évolutif est une occasion en or pour une personne désirant s'engager à long terme et progresser rapidement au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Avantages

Rémunération : Salaire entre 60k et 68k annuellement

Mode de travail : Poste hybride, avec une flexibilité d'horaire pour une semaine de 40 heures. La nature des tâches de SST pourrait nécessiter une présence plus fréquente au bureau occasionnellement

Avantages sociaux :

Assurances collectives après 6 mois de service.

Trois (3) semaines de vacances

Deux (2) jours de congés personnels.

Responsabilités

Relevant directement de la direction, vous prendrez en charge un large éventail de responsabilités, notamment le cycle complet de recrutement, la gestion de la santé et sécurité au travail, et l'accompagnement des superviseurs pour nos 94 employés. Il s'agit d'un poste clé qui vous permettra de prendre de plus en plus d'autonomie et de responsabilités.

Responsabilités principales

Recrutement complet : Gérer l'ensemble du processus, de l'affichage des postes et la recherche de candidats jusqu'aux entrevues.

Santé et sécurité au travail (SST) : Prendre en charge le volet SST, incluant les analyses, les enquêtes sur les accidents de travail et la mise à jour des guides de mutuelle.

Accompagnement RH : Soutenir et outiller les superviseurs dans la gestion quotidienne de leurs équipes.

Accueil et intégration : Gérer l'accueil et l'intégration (onboarding) des nouveaux employés.

Tâches évolutives : Avec le temps, vous pourriez être appelé(e) à travailler sur des dossiers d'équité salariale, à gérer les échelles salariales et à obtenir un rôle décisionnel sur les embauches.

Qualifications

Formation : Diplôme universitaire ou technique, idéalement en ressources humaines ou dans un domaine connexe.

Langues : Français, anglais fonctionnel requis.

Engagement : Volonté de s'investir à long terme dans l'entreprise.

Motivation : Personne motivée, désireuse d'apprendre et stimulée par les défis.

Sommaire

Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à evan.coti@randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.