Talent.com

Ressources humaines Offres d'emploi - Old toronto, ON

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Ressources humaines • old toronto on

Dernière mise à jour : il y a 13 heures
Conseiller senior recrutement universitaire (Hybride)

Conseiller senior recrutement universitaire (Hybride)

National BankToronto, Ontario
Temps plein +2
Présence Hybride Numéro de poste 26039 Catégorie Professionnel intermédiaire.Permanent Type de contrat Permanent.Temps plein Temps plein / Temps partiel? Temps plein Date de publication 20-mai-2025.T...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur mobilisation des employés et image de marque FBC

Directeur mobilisation des employés et image de marque FBC

Banque NationaleToronto, ON, Canada
Temps plein
À titre de directeur ou directrice, Mobilisation des employé •e •s et image de marque au sein de l'équipe Financement bancaire et corporatif (FBC) chez Banque Nationale Marchés financiers, tu joueras...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
Administrateur de paie bilingue

Administrateur de paie bilingue

Leon's Furniture Ltd.Toronto, Ontario
Quick Apply
Joignez-vous à notre équipe en tant qu’administrateur de la paie bilingue!.Un détaillant canadien bien établi et respecté est à la recherche d'un adm...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Spécialiste des systèmes et de l'efficacité des ressources humaines

Spécialiste des systèmes et de l'efficacité des ressources humaines

ColasToronto, Onta, CA
Temps plein
Colas is a Canadian leader in transportation infrastructure - materials, construction, and maintenance.From roads to rail, airports to ports, we build some of the most important projects that conne...Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 jours
Chef.fe d’équipe PIDEF-PEEL HALTON

Chef.fe d’équipe PIDEF-PEEL HALTON

Centre francophone du Grand TorontoToronto, ON, Canada
Temps plein +1
Poste permanent – temps plein (35 heures par semaine) - 50% Chef d’équipe - 50% TEE.Description générale du poste : .Sous la supervision du ou de la Gestionnaire Senior des services aux nouveaux arr...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 jours
People, Culture, & Equity Generalist, East / généraliste, Employés, culture organisationnelle et équité, Est

People, Culture, & Equity Generalist, East / généraliste, Employés, culture organisationnelle et équité, Est

David Suzuki FoundationToronto, Ontario, Canada
Temps plein
Ce poste actif et crucial fournit du soutien essentiel à l’équipe Employés, culture organisationnelle et équité en travaillant en collaboration avec le ou la généraliste (Ouest), le directeur ou la...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Vice-présidente / vice-président, Personnel et culture

Vice-présidente / vice-président, Personnel et culture

Export Development CanadaToronto, Ontario
Temps plein
Vice-présidente / vice-président, Personnel et culture -0004RK.Société d’État à vocation financière, Exportation et développement Canada (EDC) aide les entreprises canadiennes à générer des retombé...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
  • Nouvelle offre
Banque de candidatures au Secteur des ressources humaines

Banque de candidatures au Secteur des ressources humaines

Conseil scolaire ViamondeToronto, Ontario, Canada
Temps partiel
Banque de candidatures au Secteur des ressources humaines | FE-2425-32766.Cornelius Parkway, Toronto, Ontario M6L 2K5.No English description available. Banque de candidatures au Secteur des ressourc...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 heures
  • Offre sponsorisée
Human Resources Manager

Human Resources Manager

Junction CollectiveToronto, ON, Canada
Temps plein
Description de poste en français ci-dessous •.Our client in the healthcare and retirement industry is seeking a.Human Resources Manager (Bilingual). Reporting to the Vice President of People, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 27 jours
  • Offre sponsorisée
Gestionnaire, Optimisation des horaires et de la main d'oeuvre

Gestionnaire, Optimisation des horaires et de la main d'oeuvre

Hôpital général de Hawkesbury et district Hawkesbury and District General HospitalK0B, ON, Canada
Temps plein +1
Gestionnaire, optimisation des horaires et de la main-d'œuvre.Le gestionnaire, optimisation des horaires et de la main-d'œuvre joue un rôle essentiel dans les initiatives ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
Conseiller(ère) en Mobilisation des Ressources

Conseiller(ère) en Mobilisation des Ressources

Cuso InternationalToronto, Ontario, CA
Temps plein
Cette affectation est située dans.Yaoundé, Centre Region, Cameroon.Français et Anglais Niveau 5 - Pleine maîtrise.L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Spécialiste des systèmes et de l'efficacité des ressources humaines

Spécialiste des systèmes et de l'efficacité des ressources humaines

COLAS CANADA INC.Toronto, Ontario, CA, M2N 6K1
Temps plein
Colas is a Canadian leader in transportation infrastructure - materials, construction, and maintenance.From roads to rail, airports to ports, we build some of the most important projects that conne...Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 jours
  • Offre sponsorisée
25-203 - Enseignant.e suppléant.e - palier élémentaire - 100% du temps - 2025-2026

25-203 - Enseignant.e suppléant.e - palier élémentaire - 100% du temps - 2025-2026

Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarienOntario, Canada
Temps plein +1
Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de l...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
Juriste RH H / F

Juriste RH H / F

VILLE D'ARGENTEUILVal-d'Oise
Temps plein
A 11 minutes de Paris, bordée par la Seine, Argenteuil cultive un riche passé dès le moyen-âge et fût un haut lieu de l&...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseillère, Conseiller, Tarification (Réassurance-vie)

Conseillère, Conseiller, Tarification (Réassurance-vie)

LEDUC Ressources HumainesMontréal ou Toronto
Temps plein
Innovatrice, attentionnée et dévouée à ses équipes, notre client occupe une place prépondérante sur le marché canadien et est l’une des plus grandes entreprises de réassurance vie et santé au monde...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Specialist – Maintenance Fees

Specialist – Maintenance Fees

Norton Rose FulbrightToronto
Temps plein
Intellectual Property - Agency Services.Norton Rose Fulbright Canada is seeking a Specialist, Maintenance Fees.The position consists mainly of preparing and paying patent maintenance fees at the Ca...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller senior recrutement universitaire (Hybride)

Conseiller senior recrutement universitaire (Hybride)

National BankToronto, Ontario
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • Temps partiel
  • CDI
Description de poste

Présence Hybride Numéro de poste 26039 Catégorie Professionnel intermédiaire Statut : Permanent Type de contrat Permanent Horaire : Temps plein Temps plein / Temps partiel? Temps plein Date de publication 20-mai-2025 Lieu : Toronto, Ontario Ville Toronto Province / État Ontario Domaine d'intérêt : Ressources humaines Domaine d'intérêt Ressources humaines

À titre de conseillère ou conseiller sénior au sein de l’équipe Stratégie d'affaires des Marchés financiers à la Banque Nationale, tu joueras un rôle essentiel dans l’élaboration et le déploiement de la stratégie de recrutement universitaire du secteur. Responsable de combler les besoins en recrutement de stagiaires des équipes du secteur des Marchés financiers à travers le Canada, tu devras développer des relations avec les établissements d’enseignement et les étudiant

  • s. Dans le cadre de ce rôle, tu devras aussi collaborer avec divers partenaires internes et améliorer l’expérience stagiaire au sein du secteur Marchés financiers. Ce poste offre une occasion unique d’avoir un impact positif sur l’organisation.

Ton emploi

  • Cultiver des liens solides avec les différentes universités, les étudiant
  • s et le secteur afin de mieux répondre aux besoins de recrutement de stagiaires
  • Créer et effectuer le suivi des indicateurs clé afin d’optimiser le choix des évènements de recrutement
  • Élaborer des présentations et du matériel attrayant pour assurer la visibilité du secteur sur les différents campus ainsi que via les médias sociaux
  • Organiser et / ou participer aux activités sur les campus, en collaboration avec des membres du secteur d’affaires et faire rayonner les opportunités de carrière à la Banque Nationale Marchés financiers
  • Assurer une expérience stagiaire de haut calibre : accueillir et accompagner les stagiaires et recueillir leur rétroaction
  • Assurer la vigie de la compétition en ce qui a trait aux pratiques de recrutement des stagiaires
  • Faire partie intégrante de l’évolution de nos pratiques de recrutement universitaire  : développer des outils, améliorer le processus bout-en-bout du recrutement
  • Agir à titre de coach pour assurer le développement des membres juniors de l’équipe
  • Ton équipe

    Ce poste est basé à Toronto ou à Calgary, plus précisément au sein du groupe Stratégie d’affaires du secteur des Marchés financiers. Tu relèveras de la vice-présidente, Stratégie d’affaires - Marchés financiers. Tu veilleras au fonctionnement opérationnel quotidien des événements et des processus de recrutement ainsi qu’à l'efficacité et à l'optimisation des flux de travail.

    Nos programmes de formation utilisent l’apprentissage en milieu de travail pour t’aider à maîtriser ton rôle. Tu peux accéder à du contenu de formation personnalisé pour soutenir ton apprentissage continu. Tu pourras également compter sur des collègues dont l’expertise, l’expérience et le parcours sont très diversifiés afin d’enrichir tous les aspects de ton perfectionnement.

    Prérequis

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe avec au moins 7 ans d’expérience
  • Expérience en recrutement universitaire, un atout
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés
  • Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, souci du détail, sens de l’organisation et proactivité
  • Agilité
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams)
  • Expérience en marchés des capitaux, un atout
  • Langues : Anglais

    Compétences

    Press space or enter keys to toggle section visibility

    Intelligence artificielle Communication Diversité et inclusion Marchés financiers Compétences personnelles Gestion des programmes Travail en équipe[Travail d’équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Recrutement de candidats en fin d’études Stratégies de recrutement Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal