Temps partiel Ressources humaines Offres d'emploi - Boucherville, QC
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Ressources humaines • boucherville qc
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Politique de congé pour raisons personnelles & politique de vacances compétitives;.Régime d’assurance collective payé en partie par l’employeur.
.Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;.P...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
Relevant de la cheffe déquipe CSRH la personne titulaire du poste coordonne un ensemble dactivités du centre de service ressources humaines responsable de lexpérience employée.Elle assiste léquipe ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Description de l'entreprise.Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec.Nos marques Renau...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Chez SIA Innovations, nous sommes des innovateurs en réinvention des affaires, engagés à aider nos clients à se transformer numériquement grâce aux technologies de l'IA et du cloud hybride d'IBM.No...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Relevant de la Cheffe, acquisition de talents et développement organisationnel, le (la) Technicien(ne) en ressources humaines travaillera en étroite collaboration avec l’équipe RH.Son mandat princi...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 heures
Afin de soutenir sa croissance et de renforcer ses opérations internes, le cabinet souhaite accueillir un •e.Les bureaux sont situés au cœur du.
Horaire de travail flexible de 35h par semaine;.Quatre...Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 heures
Conseiller(ère) principal(e) en RH – Anjou, QC.Permacon est chef de file Nord-Américain dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l’aménagement extérieur et de la maçonnerie....Voir plusDernière mise à jour : il y a 14 jours
Ressources Humaines chez Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biai...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Coordonnateur - Ressources Humaines.Régulier Temps Plein Emploi Technique St-Laurent, QC, CA.Identifiant de la demande : 2266.
Vous rêvez de faire partie d'une équipe dynamique où vous pouvez faire l...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 heures
Responsable des ressources humaines.Êtes-vous à la recherche d'une excellente occasion d'aider à réorganiser un petit service des RH et à mettre en œuvre des politiques, des procédures et une struc...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseillerère ressources humaines.LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR).Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!.
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages : .Horaire flexible...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Tous les évènements de la vie dune employée comme lembauche lintégration changements de conditions de travail les fins demploi .
.Le traitement de la révision salariale et le traitement des primes ;...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Description de l'entreprise.AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des solutions et des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Le coordonnateur des ressources humaines soutient la direction et les employés dans l’ensemble des activités liées à la gestion du personnel.
Il joue un rôle clé dans le recrutement, l’intégration, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
Technicien ressources humaines / Technicienne ressources humaines.Nous sommes à la recherche d'un.Optimum Assurance générale et soutenir nos opérations à travers le Canada.
Il s’agit d’un poste perman...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
Conseiller(ère) Ressources Humaines.Nous sommes à la recherche d'un •e conseiller(ère) en Ressources Humaines dynamique et organisé •e pour rejoindre une entreprise innovante dans le secteur manufact...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Technicien (ne) ressources humaines.Emploi - Permanent Temps plein -.Technicien - en ressources humaines.Usine -Boucherville Québec J4B 6H5.
Horaire : Lundi au vendredi (Jour).Relevant de la Cheffe, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
IPEX est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés de tuyauteries thermoplastiques en Amérique du Nord.Nous avons pour mission de bâtir un avenir meill...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Trans-Herbe inc.Saint-Bruno-de-Montarville, CanadaTemps plein
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AbbVieMontreal, QC, CanadaStage
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Optimum General InsuranceMontreal (administrative region), QC, CATemps plein +1
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- Victoriaville, QC (de 49,558 $ à 171,281 $ year)
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Conseiller Ressources Humaines
Trans-Herbe inc.Saint-Bruno-de-Montarville, CanadaIl y a 11 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteEffectuer le processus de dotation complet pour tous les postes en usine et assister la Gestionnaire RH dans le processus de dotation pour le personnel administratif ; Assurer l’accueil et intégration des nouveaux employés administratifs et de production ; Conseiller et assister les gestionnaires de production dans l’interprétation et l’application de la convention collective, des politiques, des règlements et des pratiques en matière de gestion des ressources humaines ; Gérer les formulaires d’absence dans Synerion pour le personnel syndiqué et émettre des recommandations aux superviseurs ; Conseiller et assister les superviseurs dans la gestion de la discipline (enquête, rédaction de mesures disciplinaires, rencontre) ; Être responsable des dossiers d’arrêt de travail et d’invalidité tout en effectuant les suivis auprès de la GRH, la mutuelle de prévention et la CNESST ; Maintenir à jour les informations entourant les détenteurs de postes en production en collaboration avec les superviseurs d’usine (Affichage interne, Formation, Guide d’entrainement à la tâche et autres) ; Animer le comité de santé et sécurité au travail et assurer le suivi des actions à mettre en place tout en participant à des projets d’amélioration continue ; Jouer un rôle clé en termes de prévention SST en prenant action sur différent points (ex : mise à jour données SST, tournées d’usine SST, enquête, révision de la documentation) tout en mobilisant les gestionnaires et les employés vers des saines pratiques de travail ; Coordonner différents processus d’évaluation des périodes de probation, d’intégration et les choix de vacances annuels pour les employés en usine ; Saisir divers documents dans Nethris tel que les évaluations de rendement, prêt d’équipement, billets médicaux et autres ; Assurer le respect des règlementations et bonnes pratiques RH au sein de l’organisation ; Toutes autres tâches connexes. Baccalauréat en ressources humaines ou autres formation pertinentes en cours ; Avoir un minimum de 3 ans d’expérience en RH ; Expérience en milieu syndiqué (un atout) ; Membre de l’ordre des Conseillers en ressources humaines agréés (un atout) ; Expérience dans un milieu manufacturier (un atout). Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ; Connaissance dans la gestion de dossiers SST, d’invalidité ainsi que des règles en SST. Autonomie et Sens de l’initiative ; Gestion des priorités ; Capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément ; Fait preuve de confidentialité, de discrétion et du sens de l'éthique ; Rigueur et précision ; Communication et esprit d’équipe.
AVANTAGES SOCIAUX :
- Politique de congé pour raisons personnelles & politique de vacances compétitives;
- Régime d’assurance collective payé en partie par l’employeur;
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
- Poste qui favorise l'autonomie au travail et le sens de l'initiative;
- Café, thé et tisane gratuits et à volonté sur notre lieu de travail;
- Rabais avantageux sur l’achat de nos produits.
Qui sommes-nous?
Trans-Herbe est une entreprise familiale canadienne fondée par Mme Johanne Dion, une québécoise passionnée des herbes et des tisanes. Établit à St-Bruno-de-Montarville, Trans-Herbe est une entreprise importatrice d'herbes et d'épices. Nous fabriquons aussi des thés et tisanes qui sont par la suite exportés à l’international. Depuis 1992, nous avons pour but d’investir dans l’innovation afin d’offrir des produits originaux et avant-gardistes.
Vous êtes autonome, rigoureux, avez un excellent sens de l'organisation et aimez travailler en équipe? Ce poste est pour vous!
Ne manquez pas votre chance de participer au développement d’une entreprise québécoise qui détient plusieurs certifications telles que Biologique, NON GMO, Équitable, etc. De plus, vous pourriez évoluer dans un environnement collaboratif où la diversité culturelle est valorisée.
Raison d'être du poste :
Sous la supervision de la Gestionnaire Ressources Humaines, le titulaire du poste aura le mandat de s’occuper du processus complet de dotation des postes en usine de production et de procéder aux accueils intégration des nouveaux employés. Le conseiller devra faire le suivi de plusieurs dossiers tel que les évaluations de rendement, les formations en poste ainsi que participer activement au volet santé et sécurité au travail ainsi que toutes autres tâches en support à la Gestionnaire RH.
Responsabilités
Exigences
Connaissances
Aptitudes