Responsable recrutement Offres d'emploi - Truro, NS

Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.

Le CSAP compte 23 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.

Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante :

Postes occasionnels de soutien

Vous pouvez préciser les régions que vous êtes disponible dans la prochaine section

Date limite des candidatures (AAAA / MM / JJ) :   2026-09-30   à 23h59

Syndicat :   Non syndiqués (8400)

Lieu de travail :   À déterminer

Type de poste :   Non-comblé

Date d'entrée en fonction :   2024-09-03   Date de fin (s'il a lieu) :

Tâches :

Horaire

Les postes de remplacement du personnel scolaire offrent une flexibilité selon votre disponibilité. Vous êtes disponible une journée par semaine seulement? 2 jours? Tous les jours? Nous sommes intéressés à vous rencontrer pour discuter de comment vous pouvez contribuer à notre école!

Profil

La personne est appelée, en l'absence du personnel de soutien, en respectant les procédures et les politiques du CSAP. L'esprit de collaboration, la communication, l'autonomie et la flexibilité s'avèrent des qualités importantes chez les individus retenus pour faire du travail occasionnel / remplacement.

Descriptions de tâches :

Voici des descriptions de tâches pour les postes que l’on remplace le plus souvent. Veuillez noter que les descriptions de tâches ci-dessous ne sont que partielles.  Nous avons d’autres possibilités d’emploi occasionnel dans les écoles dont la surveillance du midi, le tutorat, la garde-scolaire, etc.

Aide-Bibliotechnicien(ne) :

• Inscrire le prêt, retour des documents
• Appliquer les règlements de la bibliothèque
• Exécuter toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat / sa supérieure immédiate

Taux horaire  : 18,85$ / l’heure

Aide-enseignant(e)  :

Taux horaire  : 17,76$ / l’heure

Éducateur(-trice)  :

Taux horaire  : 15,20$ / l’heure

Adjoint(e) administratif(-tive) scolaire  :

Taux horaire  : 23,13$ / l’heure

Aide-cuisinier(ère)  :

Taux horaire  : 15,98$ / l’heure

Concierge 2  :

Taux horaire  : 20,30$ / l’heure

Une vérification de vos antécédents judiciaires (secteur vulnérable) et une lettre de vérification auprès du registre des enfants maltraités  sont obligatoires. Merci d'entreprendre les démarches nécessaires dans les meilleurs délais.

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Seule les candidatures en français seront acceptées.

Le CSAP désire promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous cherchons à offrir des chances égales à toutes et à tous. Nous croyons aux principes d’équité et d’inclusion en matière de recrutement et nous souhaitons ainsi offrir un milieu de travail et un environnement scolaire qui reflètent ces croyances. Tout en maintenant des attentes élevées, nous sommes sensibilisés à favoriser une meilleure représentativité des groupes historiquement défavorisés ou sous représentés. Nous invitons toutes les personnes qui désirent travailler au CSAP et qui appartiennent à un groupe désigné, à s’identifier dans leur profil de candidature.

Le CSAP respecte l’équité en matière d’emploi.

Segment de l’offre d’emploi : Administrative Assistant, Education, Administrative