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Responsable formation Offres d'emploi - Sherwood Park, AB
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Responsable formation • sherwood park ab
- Offre sponsorisée
Animateur de Programme (Fitness en groupe / Formation personnelle)
Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFCLancaster Park, AB, CanadaGestionnaire de Cas, Bilingue - Opportunités Future / Bilingual Caseworker - Future Opportunities
Innomar StrategiesCAN > AB > RemoteConseille senior coach applicatif (Hybride)
National BankEdmonton, Alberta- Offre sponsorisée
Spécialist de service a la clientele bilingue
Hinduja Global SolutionsEdmonton, AB, CanadaGESTIONNAIRE, ENTREPRENARIAT AUTOCHTONE - À travers le Canada
BDCEdmonton- Offre sponsorisée
Technicien / technicienne de marine
Forces armées canadiennesEdmonton, AB, CanadaAgent de contrôle pré-embarquement bilingue / Bilingual Pre-Board Screening Officer
Paladin Airport Security ServicesEdmonton, Alberta, CanadaResponsable des ventes aux entreprises
BellEdmonton, AlbertaResponsable de la mise en service
BBAEdmonton, AB, CA- Offre sponsorisée
Conseille senior coach applicatif
Banque NationaleEdmonton, AB, CanadaResponsable du restaurant
McDonald'sEDMONTON, AB, CAResponsable de la sécurité industrielle
ADGA Group of CompaniesEdmonton, Alberta, CA- Offre sponsorisée
CN Jasper Agent principal ou agente principale Detection des defauts de rails
The Fairmont Jasper Park LodgeMunicipality of Jasper, AB, CanadaRepresentant de vente au detail, Southgate Centre
Best Buy ExpressEdmonton, AB, CA- Offre sponsorisée
Préparateur de commande
RONARocky View County, AB, CanadaCustomer Experience Manager, National Accounts
BramblesRocky View County, Alberta, Canada- Offre sponsorisée
Store RONA+ Edmonton - South Common, AB
RONA+Edmonton, AB, CanadaPackage Center Associate
CB CanadaEdmonton, Alberta, Canada- Offre sponsorisée
Conseille senior coach applicatif (Hybride)
NATIONAL BANK OF CANADAEdmonton, AlbertaJunior High French as a Second Language Teacher & Junior High / High School Religion Teacher
York Region District School BoardAlberta, CanadaAnimateur de Programme (Fitness en groupe / Formation personnelle)
Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFCLancaster Park, AB, Canada- Temps plein
SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLE
L’instructeur de programme (conditionnement physique) planifie, organise et dispense des cours et prépare les horaires des classes, conçoit des programmes et aide à la publicité et à l’information sur les relations publiques, au besoin.
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis
Diplôme d’études secondaires ET quelques années d’expérience de l’animation de cours comme des cours de yoga et de pilates
Certificat valides en enseignement du programme visé, comme d’instructeur de yoga et d’instructeur de pilates
Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
Expérience
Connaissance des techniques d’enseignement, de la dynamique de groupe, des pratiques en matière de santé et de sécurité et de la prévention des blessures
De la planification, de l’organisation et de la prestation de cours
De la surveillance et du contrôle de grands groupes de participants
De l’application des protocoles et des procédures de sécurité
De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet
de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout
Compréhension de l’écrit : Aucune
Expression écrite : Aucune
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTS
Santé : Programme d’aide aux employés et à leur famille.
Équilibre travail / vie personnelle : Indemnité de congé annuel.
Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
La candidate ou le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
31 mars 2025
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.