Relations publiques • saint lambert qc
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Savais-tu que nous bâtissons une solide .Son rôle sera de prêter main forte dans .Abitibi-Témiscamingue et sur la Côte-Nord).Talent, expertise et dévouement seront valorisée au sein de l'équipe des... Voir plus
Chez Stantec, certains des meilleurs professionnels du monde s’emploient à donner à notre entreprise les moyens de réussir.Nos équipes des services fonctionnels comprennent : finances, approvisionn... Voir plus
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Les avantages de vous joindre à nous :.Programme de rémunération compétitif.Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées.Jusqu’à six semaines de vaca... Voir plus
Faites rayonner une cause qui façonne l'avenir du Québec.Le Collectif petite enfance regroupe 22 partenaires et alliés nationaux qui rallient des milliers de personnes engagées en faveur des tout-p... Voir plus
Notre client représente et accompagne un vaste réseau de membres répartis sur l’ensemble du territoire.Il a pour mission de défendre leurs intérêts, de soutenir leur développement et de valoriser l... Voir plus
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Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante.Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un aveni... Voir plus
Type d'emploi : Permanent, Temps plein.Tu es un expert passionné par les relations humaines et tu n'as pas peur des défis complexes ?.Nous recherchons notre futur Conseiller.Ce rôle n'est pas pour ... Voir plus
Nous sommes à la recherche d’un.Dans ce rôle clé, vous serez responsable de fournir un soutien stratégique et opérationnel aux gestionnaires des différentes divisions de votre région.Vous jouerez u... Voir plus
Join Amrize as a Gestionnaire des terrains and help construct what's next.If you're ready to put your skills to work on projects that matter - and build a career with a company that's building Nort... Voir plus
Comme conseiller(-ère) expert, vous agirez à titre de point de contact principal entre l’organisation et les autorités réglementaires régissant des assureurs pancanadiens.Vous serez responsable d’é... Voir plus
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Vos fonctions
En tant que conseiller(ère), vous travaillez sous la responsabilité du Chef section – relations publiques et affaires gouvernementales. Dans votre quotidien, vous soutenez et conseillez la direction en matière de de relations publiques, de relations avec les médias et de gestion de la réputation.
Vous mettez votre talent à contribution pour concevoir, élaborer et proposer à la direction les stratégies appropriées qui permettront d’assurer une gestion optimale de la réputation et de l’image de marque de la STM en matière de relations publiques et de gestion d’enjeux de réputation. Vous recherchez, recommandez et mettez en œuvre les meilleures pratiques en relations publiques, toutes plateformes confondues.
Vos principaux mandats
Assurer la veille médiatique et produire la revue de presse ainsi que des analyses mensuelles
Plus spécifiquement, vous :
***Écoutez des professionnels passionnés par leur travail? Cliquez ici : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/professionnels ***
Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous :
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS
Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!
Ces connaissances pourraient représenter un atout :
Ce que la STM vous offre
Lieu de travail : Place Bonaventure
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Horaire : 36 heures/semaine, de jour entre 6h00 et 18h00
Salaire : 76 122$ à 112 17$
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
