Recrutement • saint hubert qc
Permanent, Hybride, 37,5 heures par semaine.Totem est une firme de recrutement spécialisée reconnue pour son approche conseil, son haut niveau d’exigence et sa compréhension fine des enjeux d’affai... Voir plus
Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine.En tant qu’interméd... Voir plus
Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé.Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stim... Voir plus
Numéro de permis de la CNESST : AP-2202054 .Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulant.Joignez une firme d’experts-conseils une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise... Voir plus
SENIOR DIRECTOR, CONSULTING SERVICES.Generally speaking, the senior director will take charge of certain client files, in addition to reviewing the files of advisors and directors, ensuring the man... Voir plus
En tant que partenaire d’affaires en acquisition de talents, tu accompagneras les gestionnaires dans leurs besoins de recrutement et contribueras à attirer les meilleurs talents pour soutenir la cr... Voir plus
Tu as l'ambition de travailler pour une entreprise leader en TI au Québec depuis plus de 30 ans ? Tu es au bon endroit !.Novipro est présentement à la recherche d'un(e) conseiller(e) en recrutement... Voir plus
TEHORA est présentement à la recherche d’.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :.Publication des offres d’emploi.Communication avec les candid... Voir plus
Avoir la tête de l’emploi comme Conseiller(ère), Acquisition de talents chez Univesta c’est : .Être un véritable partenaire d’affaires en recrutement, capable d’attirer, d’évaluer et de convaincre ... Voir plus
Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur.Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les , l' et les , et nous... Voir plus
Horaire : 35h 2 jours semaines en présentiel.Entreprise œuvrant dans le secteur de l'aide et du soutien à la personne, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller.Tu accompagneras des gestionnair... Voir plus
Durée du stage : 3 à 6 mois (selon les exigences du programme d'études et les besoins opérationnels) Lieu du stage : Mode de travail hybride (1 journée en télétra... Voir plus
Are you passionate about building relationships and finding the perfect hire? Do you have experience managing full-cycle recruiting across both contingent and direct hire roles? Are you bilingual i... Voir plus
Altitude Sports est un détaillant en ligne basé à Montréal, à l’intersection de la mode et du plein air.Fondée en 1984, l’entreprise offre des conseils d’experts sur l’équipement haut de gamme et l... Voir plus
NexWav est en pleine croissance et cherche à intégrer un Expert en recrutement spécialisé dans les secteurs des professionnels administratifs, ventes et gestion.Nous recherchons un professionnel pa... Voir plus
The Strategist, Patient Recruitment & Site engagement works with the Associate Director, Patient recruitment strategies and Development and the Specialist, Multimedia & Recruitment in suppo... Voir plus
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’embauche de talents et avoir un impact concret sur la performance d’une organisation ? Ce poste est pour vous.En tant que conseiller(-ère) en acquisition de ... Voir plus
Représentant(e) / Conseiller(ère) en spécification technique – Éclairage, chauffage et contrôle d'éclairage.Notre client est un acteur reconnu dans le domaine des solutions d'éclairage, de chauffag... Voir plus
Comprendre en profondeur les besoins des clients internes et externes et les traduire en stratégies de recrutement ciblées et efficaces.Conseiller les parties prenantes sur les profils disponibles,... Voir plus
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.
* Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et doit être en mesure d'offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.
