Recrutement • ahuntsic cartierville qc
Nom commercial de l'entreprise.Rue Peel, Montréal (Québec) H3A 1T8.Rue Peel, Montréal (Québec) H3A 1T8.Conseiller/Conseillère en recrutement (CNP :.Assurer le recrutement de personnel, en veillant ... Voir plus
Kognitive Sales Solutions is a dynamic and rapidly growing retail sales company committed to excellence.We are looking for a talented Bilingual Recruitment Specialist to join our team and help us f... Voir plus
An English message will follow  Notre compagnie soeur Cinesite recherche un.RH pour rejoindre le département Ressources Humaines.Dans les coulisses de Cinesite  Cinesite est un studi... Voir plus
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Directrice, directeur du Bureau du recrutement.Unité organisationnelle :.L'UQAM offre la possibilité de mener une carrière stimulante et enrichissante comportant une gamme ... Voir plus
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Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the factory flo... Voir plus
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Numéro de permis de la CNESST : AR-2000244.Description de l’offre d’emploi.Regency Nannies est une agence spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel de garde d'enfants et de perso... Voir plus
Spécialiste en acquisition de talents.L’un de nos clients est à la recherche d’un spécialiste en acquisition de talents.Relevant de la supervision du recrutement, la personne titulaire du poste sou... Voir plus
Turner & Townsend est à la recherche d’un(e).Canada et soutenir la croissance continue de l’organisation.À la tête d’une équipe de sept professionnels en acquisition de talents, cette personne ... Voir plus
Poste : Coordonnateur, Coordonnatrice en recrutement.Mode de travail : Hybride (Présence au bureau 3 jours par mois).Notre partenaire, une entreprise pharmaceutique d'envergure est à la recherche d... Voir plus
NexWav est en pleine croissance et cherche à intégrer un Expert en recrutement spécialisé dans les secteurs des professionnels administratifs, ventes et gestion.Nous recherchons un professionnel pa... Voir plus
Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel.La vingtaine d’experts veille à l’acquisition de talents, à l’intégration du personnel, au support ... Voir plus
Spécialiste en acquisition de talents - Volume élevé (Freelance/Télétravail MTL).En tant que partenaire en acquisition de talents, vous serez responsable du processus de recrutement complet pour un... Voir plus
Numéro de permis de la CNESST : AP-2000661.Nous répondons aux besoins des employeurs et des chercheurs d’emplois dans des domaines tels que l’administration, l’industrie, le commerce, le service à ... Voir plus
SPÉCIALISTE EN ACQUISITION DE TALENTS – POSTES DE DIRECTION ET D'INGÉNIERIE (INDUSTRIE MANUFACTURIÈRE).Et si votre expertise en recrutement avait un vrai impact?.Chez Défis RH, vous ne traitez pas ... Voir plus
Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante.Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un aveni... Voir plus
Prêt à faire partie de la grande équipe GardaWorld?.Vous avez évolué en vente, en centre d’appels, en agence de placement ou dans un environnement orienté résultats ? .Le recrutement en sécurité es... Voir plus
Nom commercial de l'entreprise
Totem Recruteur de Talent
Adresse de l’entreprise
800-2015 Rue Peel, Montréal (Québec) H3A 1T8
Lieu du poste
800-2015 Rue Peel, Montréal (Québec) H3A 1T8
Titre du poste : Conseiller/Conseillère en recrutement (CNP : 12101)
Principales tâches de travail
Assurer le recrutement de personnel, en veillant à identifier les besoins actuels et futurs en recrutement afin de déterminer les postes à pourvoir immédiatement ou éventuellement ;
Rédiger et publier les avis et les annonces sur différentes plateformes afin d’attirer des candidats qualifiés ;
Recueillir, analyser et présélectionner les candidatures en fonction des critères établis ;
Communiquer avec les candidats afin de leur expliquer les exigences du poste, les critères de sélection et les conditions d’emploi, de fixer une entrevue, de les informer des résultats de la sélection et, le cas échéant, de leur proposer une offre d'emploi ;
Rédiger et transmettre les offres d’emploi aux candidats retenus.
Qualifications requises
Maîtrise du français à l’écrit
Maîtrise du français à l’oral
Maîtrise de l'anglais un atout *
Au minimum : un Diplôme d’études collégiales dans un domaine relié à la gestion et au recrutement du personnel tel que l’administration des affaires, le commerce ou tout autre domaine connexe
Au minimum : 24 mois d’expérience dans le domaine du recrutement de personnel
Conditions du poste
Rémunération
Avantages-sociaux
Comment postuler
À propos de nous
TOTEM Recruteur de Talent est une entreprise québécoise fondée en 2003, spécialisée dans le recrutement de talents. Depuis plus de 20 ans, nos expert·e·s accompagnent des professionnel·le·s dans l’évolution de leur carrière et conseillent des entreprises pour leur trouver les meilleures ressources.
Dotée d’outils à la fine pointe de la technologie et d’un réseau solide bâtit sur des années de travail, TOTEM offre un service de très haute qualité tout en ayant l’humain au cœur de toutes ses actions.
Nos équipes sont spécialisées dans le recrutement en administration, assurance, audit expertise comptable, comptabilité-finance, construction, juridique, Ressources-humaines, TI, génie, industrie, logistique, sur des postes permanents, temporaires, ainsi qu’en impartition.
TOTEM fait partie du Groupe Adéquat qui offre un réseau de plus de 1500 collaborateurs sur 300 bureaux dans 6 pays (Canada, France, Irlande, Italie, Hollande, Belgique).
* Anglais un atout pour fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.
