Recherche Offres d'emploi - Québec, QC

Commis à la facturation - St Romuald
Temps plein - Temporaire

Spécialiste du recrutement en comptabilité sur la rive-sud de Québec, je suis là pour accompagner toutes les personnes dans le domaine de la comptabilité.

Vous avez besoin d'un conseil, vous souhaitez faire évoluer votre carrière, vos tâches, votre salaire?

Vous avez des questions en lien avec le recrutement en comptabilité?
Vous êtes à la recherche d'un emploi pour quelques mois ou plus?
Vous êtes disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein?

Vous êtes ouvert à découvrir différentes entreprises ou vous investir dans une seule?

Postes ouverts à tous les profils : débutants en recherche d'une première expérience, professionnels aguerris en recherche d'un nouveau défit, retraités souhaitant rester actifs, étudiants voulant mettre en application leur apprentissage, jeunes parents en congé parental pour compléter les versements du RQAP.

Je m'adapte à vos besoins et vous propose uniquement des postes qui vous correspondent.
Gagnez du temps et confiez-moi votre recherche d'emploi !

Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca

****************************************************

Aujourd'hui je suis à la recherche d'un(e) commis à la facturation pour un remplacement de congé parental de juin à août (2 mois et demi à 3 mois).

Vous recherchez un beau milieu de travaill dans une entreprise en plein développement ?
Joignez cette entreprise ayant comme clients de grandes entreprises et institutions de la région du Québec et qui oeuvre dans le domaine du service.
Ils sont à la recherche d'un(e) commis à la facturation pour joindre une équipe stable et dynamique !
Poursuivez votre lecture du poste ou écrivez-moi pour en savoir plus: emeline.gros@randstad.ca

Avantages
Commis à la facturation - St Romuald
Temps plein - Temporaire
Avantages :
- Salaire compétitif (21 à 25$);
- Possibilité de prolongation ;
- Temps plein 40h ;
- Proche des ponts ;
- Entreprise reconnue sur le secteur;
- Environnement de travail agréable.

Responsabilités
Commis à la facturation - St Romuald
Temps plein - Temporaire
Responsabilités :
- Saisir les factures dans le logiciel interne ;
- Vérifier les bons de commandes afin de vérifier leur exactitude avec la facture ;
- Vérifier les états de comptes et prendre les actions pour les réclamer si manquantes ;
- Compiler les documents en lien avec les chantiers/interventions;
- Saisir les données pour les projets en cours dans Excel ;


Qualifications
Commis à la facturation - St Romuald
Temps plein - Temporaire
Qualifications :
- Être dynamique et minutieux;
- Détenir un DEP/DEC en comptabilité ou administration ou expérience équivalente;
- Avoir un bagage d'au moins un an dans la saisie de données;
- Être disponible minimum 40h par semaine au moins jusqu'à l'automne ;
- Être disponible immédiatement.

Sommaire
Commis à la facturation - St Romuald
Temps plein - Temporaire
Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de travail et vous souhaitez avoir plus de détails sur ce poste et/ou pour postuler, contactez moi : emeline.gros@randstad.ca
418-572-4266

Ce poste de commis facturation ne vous correspond pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone ou par courriel, nous pourrons étudier ensemble d'autres propositions.

Au plaisir d'en discuter avec vous,
Émeline

comptable - comptabilité - technicien - technicienne - adjointe administrative - paie - paies - secrétaire - chiffres - payables - recevables - collection - recouvrement - comptes - facturation - maternité - temps - partiel - plein - temporaire - permanent - cycle comptable

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.