Rapide Offres d'emploi - Anjou, QC

En tant que préparateur de commandes. Dans une ambiance décontractée et technologique, vous utiliserez des outils modernes pour préparer les produits qui seront expédiés partout au pays. Le rythme de travail varie de moyen à rapide, idéal pour ceux qui aiment que leur journée passe vite ! Une formation complète est offerte dès votre arrivée.

Avantages
Ambiance : Climat de travail décontracté et dynamique.

Installations : Salle de lunch complète à la disposition des employés.

Stabilité : Poste permanent avec un processus d'embauche rapide (entrevue et réponse le jour même).

Technologie : Travail avec des systèmes informatiques de pointe (RFID).

Responsabilités
Pige technologique : Effectuer la cueillette manuelle des produits en utilisant une tablette et un lecteur RFID.

Emballage : Empaqueter les articles avec soin et apposer les étiquettes d'identification selon les normes d'expédition.

Palettisation : Empiler les boîtes sur des palettes de manière sécuritaire pour le transport.

Inventaire : Participer à l'inventaire périodique des produits via le système informatique.

Qualifications
Vous êtes rapide, allumé, travaillant et possédez une excellente condition physique.

Langues : Maîtrise du français et un anglais de base.

Atouts personnels : Autonomie, fiabilité exemplaire et capacité à maintenir une cadence constante.

Équipement : Bottes de sécurité obligatoires.

Sommaire
Joignez-vous à l'équipe! Nous recherchons des Préparateurs de commandes dynamiques pour un poste permanent. Si vous êtes une personne allumée, physiquement active et que vous aimez travailler dans un environnement moderne, ce poste est pour vous !

Salaire : 17,25 $ / heure

Horaire rotatif (Unique) : * 2 semaines de jour (7h00 à 15h30)

1 semaine de soir (12h00 à 21h00)

Statut : Permanent, début dès que possible

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.