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Réceptionniste Offres d'emploi - Saint-Sauveur, QC

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Réceptionniste • saint sauveur qc

Dernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Réceptionniste

Randstad CanadaSaint-Sauveur, Québec, CA
Temporaire
Quick Apply

Nouveau contrat disponible à titre de réceptionniste pour une durée de 4 mois.Vous cherchez une opportunité d'emploi pour quelques mois?.Vous aimez offrir un service à la clientèle hors pair? Voici...Voir plus

Secrétaire réceptionniste

Groupe Bjg Inc.Sainte-Adèle, QC, Canada
Permanent

Nous avons une équipe de rêve et utilisons des équipements technologiques récents et performants.Description de l’offre d’emploi.La personne à ce poste sera responsable de répondre aux appels télép...Voir plus

Autres questions fréquentes
Réceptionniste

Réceptionniste

Randstad CanadaSaint-Sauveur, Québec, CA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temporaire
  • Quick Apply
Description de poste
Nouveau contrat disponible à titre de réceptionniste pour une durée de 4 mois.
Vous cherchez une opportunité d'emploi pour quelques mois?
Vous aimez offrir un service à la clientèle hors pair? Voici une opportunité dans la région de St-Sauveur qui pourrait vous plaire.

Entrée en poste rapide, à qui la chance?


Avantages
- Salaire de 22 à 25$/h, en fonction de l'expérience
- Paie hebdomadaire
- Horaire de 37.5h/semaine, horaire de 8h30 à 16h30
- Mandat de 4 mois avec possibilité de prolongement

Responsabilités
- Accueillir les clients
- Gestion du courrier
- Répondre aux appels,
- Les diriger envoi UPS
- Classement documents
- Offrir le café aux clients


Qualifications
- Détenir de l'expérience comme réceptionniste
- Offrir un service à la clientèle impeccable
- Aisance à l'informatique
- Personne souriante avec entregent



Sommaire
Ce poste de réceptionniste temporaire 4 mois à Saint-Sauveur vous intéresse?
Contactez-nous rapidement pour en savoir plus et débuter ce nouvel emploi!

Charles
450.682.0505
charles.tessier@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.