Psychologue Offres d'emploi - Owen Sound, ON

La personne qui occupe ce poste relève de la Coordonnatrice des services sociaux. Elle a pour rôle d’appuyer la travailleuse sociale et de s’acquitter des fonctions telles que définies par le Conseil.

FONCTIONS :

• Collaborer à l’organisation des ateliers sur des thèmes tels le taxage, la gestion du comportement et autres thèmes définis par le Conseil ;
• Observer des élèves en milieu scolaire et partager des observations avec la travailleuse sociale, la Coordonnatrice des services sociaux ou son délégué ;
• Rédiger des résumés sur le déroulement des interventions auprès des élèves ;
• Appliquer et mettre en œuvre des interventions de groupes qui peuvent comprendre, sans se limiter à : apprentissage des habiletés socio-émotionnelles, gestion de colère ;
• Tenir des statistiques sur les programmes à des fins d’évaluation et de recherche ;
• Aider à évaluer l’efficacité des programmes en surveillant attentivement les changements de comportement chez les élèves ;
• Collaborer avec les membres de l’équipe des Services à l’élève ;
• Toutes autres tâches assignées par la Coordonnatrice des services sociaux, le psychologue superviseur ou la direction des Services à l’élève conformément aux exigences du Conseil.

QUALIFICATIONS :

EXPÉRIENCE :

COMPÉTENCES :

LIEUX DE TRAVAIL :

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION :

CLASSIFICATION DU POSTE :

HEURE DE TRAVAIL :

DOCUMENTATIONS OBLIGATOIRES À FOURNIR LORS DU DÉPÔT DE VOTRE CANDIDATURE :

MODALITÉS DE CANDIDATURE :

Le Conseil scolaire catholique Providence promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la  Loi canadienne sur les droits de la personne  et du  Code des droits de la personne de l’Ontario.  En tant qu’employeur,  nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif,  où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans les services que nous offrons à notre communauté scolaire.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez-nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à  [email protected]  .

Conformément à la  Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée , un formulaire doit être rempli avant l'entrevue nous autorisant à communiquer avec les trois personnes dont le nom aura été donné en référence. Le formulaire vous sera partagé au moment opportun par un membre de l'équipe de recrutement.

En vertu du  règlement de l'Ontario 521-01 - Collecte de renseignements personnels , toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels, émis dans les six mois précédant son entrée en fonction.

Robert Demers                                                                                                    Carolyn Bastien

Président                                                                                                 Directrice de l'éducation

Le 3 mars 2025