Psychologie Offres d'emploi - Oka, QC

Overview

Vous souhaitez intégrer un milieu de travail stimulant, où la collaboration est valorisée et où l'environnement est en constante évolution ? Rejoignez l'équipe des techniciens en éducation spécialisée du Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) pour faire des remplacements de courte, moyenne ou longue durée, à temps partiel ou à temps plein dans nos établissements. Cette initiative vise à constituer notre banque de candidatures en vue des opportunités d’emploi pour l’année scolaire 2025-2026.

Visionnez cette vidéo pour constater le merveilleux travail effectué par nos techniciens en éducation spécialisée. Vous pourriez travailler dans les écoles primaires ou secondaires, dans les différents centres de formation de notre territoire ou à l'école des Érables, établissement d'enseignement régional spécialisé desservant une clientèle de 5 à 21 ans ayant une déficience intellectuelle profonde ou un trouble du spectre de l’autisme et une déficience intellectuelle moyenne à sévère.

Le technicien ou la technicienne en éducation spécialisée applique, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.

Plusieurs emplois à temps plein et à temps partiel sont disponibles pour débuter à la prochaine rentrée scolaire!

Faites bénéficier nos milieux et nos élèves grâce à votre expertise en :

• Gestion de conflits
• Trouble d\'apprentissage
• Trouble du spectre de l\'autisme
• Troubles anxieux
• Toxicomanie
• Troubles émotifs
• Trouble du langage
• Difficulté d\'adaptation
• Difficulté de comportement
• Plusieurs autres

Exigences pour poser votre candidature

Au moins un des critères de scolarité suivants doit être complété (les diplômes marqués d\'un astérisque permettent d\'effectuer des remplacements, mais pas d\'obtenir un poste régulier).

Profil recherché

Veuillez noter qu\'à tout moment dans le processus d\'embauche, une demande de références professionnelles pourrait être requise.

Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l\'assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSMI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMI d\'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

J-18808-Ljbffr