Program coordinator • hudson qc
Faites avancer votre avenir XTL Transport Inc.Axée sur la sécurité, l’excellence opérationnelle et le service à la clientèle, XTL Transport est fière de sou... Voir plus
Conformément à cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été soigneusement conçu.Ces avantages comprennent les congés, tels que les vacances et ... Voir plus
For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies.When you join our family, you will have a significant i... Voir plus
No degree, certificate or diploma.Set up, program and operate one or more computerized or manual woodworking machines.Fabricate or repair wooden parts for furniture, fixtures and other wood product... Voir plus
This is an opportunity for candidates to express their interest in current and future positions in the West of Montreal locations.As an Assistant Branch Manager.Sharing common goals, purpose, visio... Voir plus
Il s’agit d’un poste régulier à temps-plein situé au Rue Jean-Marc-Séguin, Rigaud, QC J0P 1P0.Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu’une gamme d’avantages attrayants et des rabais d’entreprise... Voir plus
Founded in 1978, North America is a leading trucking company operating across North America through nine divisions and more than 25 terminals.With a fleet of 1,600 power units, 4,300 trailers, and ... Voir plus
This is an opportunity for candidates to express their interest in current and future positions in the West of Montreal locations.Sharing common goals, purpose, vision,and values with RBC partners,... Voir plus
MECHANIC / TECHNICIAN JOB AT CITY FOR HGRÉGOIRE KIA VAUDREUIL.Workplace : Vaudreuil-Dorion, QC.Air conditioning and heating system diagnostic and repair.Brake system maintenance and repair (hydraul... Voir plus
Vaudreuil-Dorion, QC | Temps plein.Entreprise industrielle bien établie, active au Canada et à l’international, nous sommes présentement à la recherche d’un(e).Relevant de la Directrice des finance... Voir plus
For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies.When you join our family, you will have a significant i... Voir plus
Are you passionate about connecting personally with customers to assist them in achieving their financial goals? Do you love exploring and understanding investment options that best suit customers'... Voir plus
Job title: Commercial Lease Administrator.Are you a professional who wants to take on challenges while working as part of a team? Can you be creative in solving problems? Are you thorough and servi... Voir plus
Internal Sales and Logistics Coordinator.Multifunctional role in customer service and inside sales within an industrial environment.You will act as the liaison between clients, production, and logi... Voir plus
Faites avancer votre avenir XTL Transport Inc.
est une entreprise canadienne de premier plan dans le domaine du transport et de la logistique, offrant des solutions de transport de marchandises fiables partout en Amérique du Nord.
Axée sur la sécurité, l’excellence opérationnelle et le service à la clientèle, XTL Transport est fière de soutenir une main-d’œuvre diversifiée qui contribue chaque jour au succès de nos activités.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire en ressources humaines motivé(e) et soucieux(se) du détail afin de soutenir notre équipe RH et d’acquérir une expérience pratique dans un environnement de transport dynamique et en constante évolution.
Le rôle: Le ou la stagiaire en ressources humaines appuiera les opérations quotidiennes des RH et offrira un soutien administratif.
Ce poste permet d’acquérir une expérience concrète en recrutement, intégration des nouveaux employés, gestion des dossiers du personnel, soutien en santé et sécurité, ainsi qu’en conformité RH dans une industrie opérationnelle et axée sur la sécurité.
Responsabilités Aider aux activités de recrutement, y compris l’affichage des postes, la présélection des CV et la planification des entrevues Soutenir les processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés (chauffeurs et personnel administratif) Tenir à jour et gérer les dossiers des employés Effectuer la saisie de données, la production de rapports et le suivi des indicateurs RH Soutenir les initiatives en santé et sécurité, la coordination des formations et la documentation de conformité Répondre aux questions de base des employés et rediriger les demandes au besoin Participer aux projets RH, aux mises à jour de politiques et aux améliorations de processus Effectuer diverses tâches administratives selon les besoins Qualifications Être actuellement inscrit(e) à un programme postsecondaire en ressources humaines, administration des affaires ou dans un domaine connexe Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps, avec un grand souci du détail Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale Capacité à traiter des informations confidentielles avec professionnalisme et discrétion Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration au sein d’une équipe Intérêt pour les ressources humaines dans un secteur du transport, de la logistique ou un environnement sensible à la sécurité (un atout) Drive your Future XTL Transport Inc.
is a leading Canadian transportation and logistics company, providing reliable freight solutions across North America.
With a strong focus on safety, operational excellence, and customer service, XTL Transport is proud to support a diverse workforce that keeps our business moving.
We are currently seeking a motivated and detail-oriented Human Resources Student to support our HR team and gain hands-on experience in a fast-paced transportation environment.
The Role: The Human Resources Student will assist with day-to-day HR operations and administrative support.
This role provides exposure to recruitment, onboarding, employee records management, health & safety support, and HR compliance within a safety-sensitive and operationally driven industry.
Responsibilities Assist with recruitment activities, including job postings, resume screening, and interview scheduling Support new hire onboarding and orientation processes for drivers and office staff Maintain and update employee files Assist with data entry, reporting, and HR metrics Support health & safety initiatives, training coordination, and compliance documentation Respond to basic employee inquiries and redirect as appropriate Assist with HR projects, policy updates, and process improvements Perform general administrative duties as required Qualifications Currently enrolled in a post-secondary Human Resources, Business Administration, or related program Strong organizational and time management skills with attention to detail Excellent written and verbal communication skills Ability to handle confidential information with professionalism and discretion Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Ability to work independently and collaboratively in a team environment Interest in Human Resources within a transportation, logistics, or safety-sensitive industry is an asset Powered by JazzHR
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