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Professeur espagnol Offres d'emploi - Tecumseh, ON

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Évaluateur(trice) des réclamations (Non-Médical)

Évaluateur(trice) des réclamations (Non-Médical)

Global Excel Management IncWindsor, ON, CA
40 000,00 $CA – 60 000,00 $CA par an
À titre d’évaluateur(trice) des réclamations non médicales, vous évaluerez et appliquerez les prestations et les limitations liées aux demandes de règlement en fonction d’une compréhension globale ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Professeur de musique

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Long & McQuadeWindsor, ON
30 000,00 $CA par an
Lessons Teachers work as independent contractors.The majority of Long & McQuade stores have on-site Lesson Centres that offer lessons in piano, guitar, bass, drums, woodwinds, brass, strings and vo...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Évaluateur(trice) des réclamations (Non-Médical)

Évaluateur(trice) des réclamations (Non-Médical)

Global Excel Management IncWindsor, ON, CA
Il y a plus de 30 jours
Salaire
40 000,00 $CA – 60 000,00 $CA par an
Description de poste

Description

À titre d’évaluateur(trice) des réclamations non médicales, vous évaluerez et appliquerez les prestations et les limitations liées aux demandes de règlement en fonction d’une compréhension globale du libellé de la politique applicable. Le ou la titulaire de ce poste est responsable de l’admissibilité d’une demande de règlement ou d’une facture aux fins de paiement et de l’examen aux fins du service à la clientèle, et peut devoir communiquer directement avec le client.

À quoi ressemble une journée typique?

  • Examiner le libellé de la politique applicable pour valider la couverture;
  • Les réclamations sont examinées avec précision pour assurer la conformité aux directives exprimées par les clients, lorsqu’applicable;
  • Établir la présence des exigences relatives aux réclamations conformément au libellé de la politique (c.-à-d. preuve de paiement et authenticité des factures / réclamations);
  • Effectuer des recherches et confirmer les influences globales des réclamations (c.-à-d. avis aux voyageurs);
  • Communiquer avec le client pour demander les composantes de réclamation manquantes, au besoin, aux fins de prise de décision;
  • Clarifier et expliquer les refus, au besoin;
  • Donner avis de la décision relative à la réclamation par courriel, par téléphone ou par lettre officielle;
  • Veiller à la création de flux de travail de suivi appropriés;
  • Confirmez et modifiez (au besoin) les libellés de réclamation.

Quelles sont les compétences et la formation recherchées?

  • Diplôme d’études collégiales ou équivalence;
  • Connaissance des avantages et des limites des produits d’assurance;
  • Un ou deux ans d’expérience au service à la clientèle;
  • Solides compétences décisionnelles et souci du détail;
  • Excellente communication (à l'oral comme à l'écrit);
  • Bonnes compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités;
  • Maîtrise des produits Microsoft Office ;
  • Capacité à s’exprimer clairement et à bien communiquer en anglais ou en français, à l’écrit comme à l’oral. Connaissance d’une autre langue, l’espagnol notamment, est un atout
  • L'anglais sera notamment utilisé pour travailler en étroite collaboration avec nos équipes du bureau de Windsor, Ontario et éffectuer des suivis quotidiens avec les autres départements de nos différents bureaux, que ce soit en Ontario, à Miami, au Mexique ou autres
  • Disponible pour travailler le jour; Peut être requis de travailler les soirs et les fins de semaine, avec préavis.
  • Nous vous offrons

  • Un salaire compétitif ;
  • Prime de bilinguisme, le cas échéant;
  • Régime d’assurance collective qui comprend des garanties de soins de santé et de soins dentaires, cotisation égale au REER;
  • Formation rémunérée et possibilité de perfectionnement professionnel;
  • La possibilité d’avancer votre carrière et de vous perfectionner;
  • Conciliation travail-vie personnelle;
  • Programme qui mise sur la santé et le bien-être des employés, y compris un excellent programme d’aide aux employés;
  • Programme d’engagement des employés axé sur la santé, la nutrition et le plaisir.
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