Professeur des écoles Offres d'emploi - Montréal, QC

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Or Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Le département de génie chimique de Polytechnique Montréal regroupe 28 membres du corps professoral et mène des activités de recherche de pointe, en étroite collaboration avec l’industrie, dans les domaines suivants : analyses de cycle de vie (ACV), bioraffinage, biotechnologie, génie des réacteurs et des procédés, génie tissulaire, matériaux et biomatériaux, médecine régénératrice, modélisation et contrôle des procédés et polymères. Les activités de recherche des professeures et professeurs du département sont intenses et s’inscrivent dans un ou plusieurs des domaines ci-dessus.

Le département se distingue aussi à Polytechnique Montréal par son dynamisme au niveau de l’enseignement et du développement de nouveaux modes de transmission des connaissances. Il héberge entre autres une chaire d’innovation en moyens pédagogiques d'apprentissage actif en génie. Pour plus d’information sur nos activités, consulter le site www.polymtl.ca/gch.

Ce poste s’inscrit dans la volonté du département de génie chimique d’augmenter le nombre de professeures et professeurs contribuant à des activités d’enseignement et de recherche dans le domaine de l’ingénierie des systèmes de procédés (Process Systems Engineering).

Nous invitons toute candidature pouvant appuyer cette initiative, notamment à travers une recherche originale et des collaborations départementales dans un ou plusieurs des thèmes suivants:

• Surveillance et sécurité des procédés industriels : développement de jumeaux numériques (modélisation dynamique, identification de systèmes), sécurité 4.0, méthodes statistiques multivariées, apprentissage machine et intelligence artificielle pour le suivi des performances, la détection et le diagnostic de fautes dans l’opération des procédés chimiques, biochimiques et métallurgiques.
• Contrôle-commande des procédés industriels : méthodes classiques, avancées et par apprentissage machine de commande automatique, commande prédictive des procédés chimiques, biochimiques et métallurgiques.
• Optimisation en temps réel des procédés industriels : méthodes à base de modèles de connaissance et méthodes à base de données pour la conduite optimale de l’opération de procédés chimiques, biochimiques et métallurgiques.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles notamment les cours de dynamique des systèmes, de commande de procédés, de modélisation numérique en ingénierie, et d'analyse de sécurité des procédés industriels.
• Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs ;
• Réaliser des projets de recherche novateurs ;
• Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié ;
• Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche ;
• Collaborer aux activités d’enseignement et de recherche du département ;
• Collaborer avec d’autres groupes de recherche de Polytechnique ou d’autres institutions ;
• Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l’international.

PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES D'EMPLOI

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire au moment de l’entrée en poste d’un doctorat en génie ou l’équivalent dans un domaine pertinent;
• Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d’obtenir du financement afin d’encadrer des étudiants aux études supérieures;
• Démontrer d’excellentes aptitudes pour l’enseignement, si possible attestées par des évaluations d’enseignement;
• Pouvoir contribuer positivement à l’environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique de collaboration, de dépassement, de leadership responsable et d’intégrité;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnue par un ordre professionnel en génie au Canada ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence;
• Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d’enseignement à Polytechnique Montréal étant le français.

Polytechnique Montréal fournira l'aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour l’inscription au tableau de l’OIQ ainsi que pour l’apprentissage du français.

Les personnes possédant un baccalauréat en génie ou de l'expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier de candidature.

AVANTAGES DE TRAVAILLER À POLYTECHNIQUE MONTRÉAL

Ce poste mène à la permanence.

Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit notamment :

• Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d’adoption en sus du Régime québécois d’assurance parentale;
• La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire;
• Un régime de retraite à prestations déterminées.

De plus, un soutien à la relocalisation et à l’immigration est offert à la personne candidate et sa famille.

Pour en connaître davantage sur Polytechnique Montréal et les avantages de collaborer à sa mission, veuillez explorer : Avantages et milieu de vie.

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION

2026