Permanent Product owner Offres d'emploi - Montréal, QC

Product managerArtemis Recruitment is seeking a Product Manager for a manufacturing company specializing in textiles, specifically in the bedding sector. This role involves staying up-to-date with industry trends to contribute to product innovation. The successful candidate will also collaborate closely with various departments to ensure smooth product launches.Salary : $75KBenefits : Permanent position, hybrid after the training period (2 days in office), on-site parking, group insurance, flexible hours.Responsibilities : Develop strategies to mitigate supply chain risks, manage supplier dependencies, and ensure material cost stability.Source and select reliable suppliers for bedding textiles that meet quality standards.Build and maintain strategic supplier relationships, with a focus on competitive pricing and quality (notably in China).Stay informed on global textile trends, sustainable material innovations, and sourcing practices.Work closely with design, engineering, and supply chain teams to meet material needs, timelines, and specifications.Partner with the sales team for meeting preparation, follow-ups, and product expertise as needed.Support go-to-market launch plans for key products with directors and marketing teams.Lead sales presentations and pricing proposals.Ensure the product roadmap aligns with launch timelines.Qualifications : Bachelor's degree in Marketing (MBA is a strong asset).Advanced bilingualism.Minimum of 5 years of experience in a similar role (in the bedding industry).Product managerArtemis Recrutement est à la recherche d'un(e) Product Manager pour une entreprise manufacturière spécialisée dans le textile, plus particulièrement dans le domaine de la literie. Le rôle consiste à se tenir à jour des tendances de l'industrie afin de contribuer à l'innovation des produits de l'entreprise. Cette personne travaillera également en étroite collaboration avec divers départements pour assurer le bon déroulement des lancements de produits.Salaire  : 75KAvantages  : Poste permanent, hybride après la période de formation (2 jours au bureau), stationnement sur place, assurances collectives, horaires flexibles.Principales responsabilités  : Identifier et sélectionner des fournisseurs fiables pour les textiles de literie répondant aux standards de qualité.Établir et entretenir des relations stratégiques avec les fournisseurs, en mettant l'accent sur des prix compétitifs et la qualité (notamment en Chine).Se tenir informé(e) des tendances mondiales en matière de textile, des innovations en matériaux durables et des pratiques d'approvisionnement.Travailler en étroite collaboration avec les équipes de design, d'ingénierie et de la chaîne d'approvisionnement pour répondre aux besoins en matériaux, aux délais et aux spécifications.Soutenir les plans de lancement sur le marché des produits clés en collaboration avec les directeurs et les équipes marketing.Développer des stratégies pour atténuer les risques de la chaîne d'approvisionnement, gérer les dépendances des fournisseurs et assurer la stabilité des coûts des matériaux.Diriger les présentations de ventes et les propositions de tarification.Collaborer avec l'équipe des ventes pour la préparation des rencontres, les suivis, et apporter une expertise produit au besoin.Veiller à ce que la feuille de route des produits soit en phase avec les calendriers de lancement.Exigences  : BAC en marketing (MBA est un fort atout).Bilinguisme avancé.Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire (dans le domaine de la literie).

• Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texteArtemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!