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Pr%C3%A9pos%C3%A9 %C3%A0 l'entretien m%C3%A9nager Offres d'emploi - Three Hills, AB
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Pr%C3%A9pos%C3%A9 %C3%A0 l'entretien m%C3%A9nager • three hills ab
- Offre sponsorisée
Technicien(ne) en génie civil ou en géomatique
Alliance ressources humainesalberta, ab, CanadaPrepose Cour A Bois
RONACounty Of Paintearth No. 18, Canada, CA- Offre sponsorisée
Électromécanicien(ne) / Mécanicien(ne) Industriel de soir
Canards du Lac Brome ltéealberta, AB, CanadaBrand Activator - Alberta
CCMAlberta, Canada- Offre sponsorisée
Mécanicien d'engins de chantiers et entretien préventif
Constructions Proco inc.alberta, ab, Canada- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Director, Brand and Communications
BenevityAB, Canada- Offre sponsorisée
Mécanicien agricole & Opérateur
Ferme Landrynoise inc.alberta, ab, Canada- Offre sponsorisée
Mécanicien / Mécanicienne
Kubota Montreal - Lange Patenaude Equipement Ltdalberta, ab, Canada- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Parcs Canada Jasper Sauveteur ou sauveteuse Inventaire
The Fairmont Jasper Park LodgeMunicipality of Jasper, AB, CanadaRecreation Facilities Supervisor
City of WetaskiwinBox, Alberta, Canada- Offre sponsorisée
Web Content Writer
Molko Marketingalberta, ab, CanadaAs a Solution Consultant, are you considering pivoting your career to Product Owner
estaffing IncAB, Canada- Offre sponsorisée
Senior Content Marketing Manager
Customertimesalberta, ab, Canada- Offre sponsorisée
Représentant •e des ventes
TERAPROalberta, ab, Canada- Nouvelle offre
Power Pallet Operator
AerotekRocky View,AB,Canada- Offre sponsorisée
Mécanicien d'entretien
CEZincalberta, ab, Canada- Offre sponsorisée
Électromécanicien
Thermafix inc.alberta, ab, Canada- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Préparateur – Préparatrice de commande
Patrick Morinalberta, AB, Canada- Nouvelle offre
Marketing and Social Media Internship => Relocate to China
LaowaiCareerCypress County, CanadaTechnicien(ne) en génie civil ou en géomatique
Alliance ressources humainesalberta, ab, Canada- Temps plein
- CDI
Située dans les Laurentides, Solutions Enviro-Max est une firme de conseil en environnement spécialisée dans l’évaluation et la gestion des risques environnementaux. Depuis 2005, l'entreprise se distingue par son expertise dans l’étude des sols et le traitement des eaux usées.
Solutions Enviro-Max est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en génie civil ou en géomatique pour se joindre à son équipe dynamique, contribuer à des projets innovants et participer activement à la protection de l’environnement.
Pourquoi rejoindre l’équipe ?
En intégrant l’entreprise, vous rejoindrez une équipe passionnée par l’innovation et la collaboration qui valorise l’autonomie, la flexibilité et la diversité des projets, vous permettant d’apporter votre expertise tout en développant vos compétences.
Tâches et responsabilités du poste :
- Effectuer des relevés d’arpentage sur le terrain à l’aide d’équipements spécialisés
- Produire des plans et des dessins techniques à l’aide de logiciels de CAO / DAO
- Analyser les données recueillies et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients
- Collaborer avec les fournisseurs pour sélectionner les équipements et méthodes les mieux adaptés
- Assurer le suivi des travaux en chantier, y compris la vérification de la conformité aux plans et devis, ainsi qu’aux lois et règlements applicables
- Communiquer régulièrement avec les clients pour planifier les projets, fournir des rapports et assurer un suivi efficace
- Collaborer avec divers professionnels (biologistes, arpenteur, ingénieurs) pour garantir le succès des projets
Ce qu’il te faut pour réussir :
Conditions de travail :
Protection de vos renseignements personnels
Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici :
Inclusion, diversité et équité
Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité. Ainsi, à compétences égales, les candidatures des personnes appartenant à un ou plusieurs groupes discriminés seront priorisées.
Entretien téléphonique initial
Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.