Préparateur de commandes Offres d'emploi - Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension, QC

Vous maîtrisez le transpalette électrique (ride-on) comme personne ? Le rythme rapide d'un centre de distribution vous donne de l'énergie, et travailler à 4°C est synonyme de fraîcheur et de focus pour vous ?

Randstad Canada recrute un Préparateur de commandes pour propulser les opérations d'un centre logistique majeur à Ville Saint-Laurent.

Ce n'est pas juste un emploi, c'est votre terrain de jeu si vous aimez l'efficacité et l'autonomie.

Une rémunération à la hauteur de votre talent
Salaire de base puissant : 24,95 $ / h

Primes de quarts cumulables :
+ 1,25 $ / h en soirée
+ 1,75 $ / h la nuit

Le gros plus : Un statut initial à temps partiel (25h+), avec une passerelle rapide vers un temps plein permanent (37,5h) pour les performants qui ont de la flexibilité !


Avantages
Pourquoi choisir ce poste ?

Rémunération compétitive : Base de 24,95 $/h.
Primes avantageuses : +1,25 $/h (soir) +1,75 $/h (nuit).
Évolution rapide : Possibilité de passage permanent à temps plein (37,5h) pour les joueurs d'équipe performants et flexibles.
Environnement stimulant : Une équipe qui valorise votre autonomie et votre proactivité.

Responsabilités
Au cœur de l'action, vos journées (et vos nuits) ressembleront à ceci :

Pilotage expert : Manœuvrer un transpalette électrique ride-on avec agilité et un respect absolu des règles de sécurité.
Guidage high-tech : Préparer les commandes avec précision grâce au système de sélection vocale (Voice Picking).
Défi physique : Manipuler des charges allant jusqu'à 50 lbs à un rythme soutenu, le tout dans un environnement réfrigéré à 4°C (le meilleur moyen de rester actif !).
Zéro micro-gestion : On vous fait confiance. Vous gérez votre cadence pour atteindre vos objectifs de production.

Qualifications
Le profil recherché (Exigences strictes)

Nous recherchons des profils allumés, autonomes et prêts à livrer la marchandise :

- Expérience indispensable : Maîtrise éprouvée du transpalette électrique (ride-on) ET aisance avec le Voice Picking.
- Forme olympique : Capacité à travailler au froid et à maintenir une cadence physique élevée.
- Proactivité : Vous voyez ce qui doit être fait et vous agissez, sans attendre qu'on vous le demande.

Atout majeur : Vous avez déjà travaillé dans le secteur de la distribution alimentaire.

Disponibilité impérative (Horaire hybride) :
En semaine (Soir) : Mardi, mercredi et jeudi de 14h00 à 22h00

Le week-end (Jour) : Samedi et dimanche de 06h30 à 14h30
(Note : Aucun quart de jour en semaine n'est disponible actuellement).

Sommaire
Prêt(e) à passer à la vitesse supérieure ?
Si vous avez l'expérience, l'énergie et l'attitude d'un joueur d'équipe de haut niveau, nous voulons vous rencontrer.

Deux façons simples de postuler :

1. Cliquez directement sur le bouton « Postuler » de cette offre.
2. Envoyez votre CV à jour par courriel (en indiquant bien le titre du poste en objet).

Note importante : En raison du volume élevé de candidatures reçues pour ce poste, veuillez noter que seuls les profils répondant rigoureusement aux critères de sélection seront contactés pour passer à la prochaine étape du processus. Nous vous remercions de votre intérêt pour Randstad Canada.

Au plaisir de discuter avec vous très bientôt!
Émilie

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.