Postes canada Offres d'emploi - Sainte-Anne-des-Monts, QC

QUI NOUS SOMMES

TransAlta possède, exploite et développe un parc diversifié d'actifs de production d'électricité au Canada, aux États-Unis et en Australie, fournissant aux municipalités, aux industries et aux entreprises une électricité propre sûre, peu coûteuse et fiable. Depuis plus de 111 ans, TransAlta est un exploitant responsable et un fier membre de la communauté où ses employés travaillent et vivent. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail dynamique, productif et sécuritaire. Nos employés contribuent à une culture diversifiée, ouverte et transparente avec des responsabilités claires, un leadership fort et des opportunités stimulantes d'évolution de carrière personnelle.

Pour plus d’informations sur TransAlta, visitez notre site Web à l’adresse www.transalta.com.

Notre engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion

Notre mission collective est de veiller à ce que chaque employé et employée éprouve un sentiment d’inclusion et d’appartenance et puisse se présenter au travail dans toute son authenticité. TransAlta s’engage à embaucher une main d’œuvre diversifiée qui comprend des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités visibles et des membres de la collectivité LGBTQ2+. TransAlta estime que la diversité améliore la qualité de ses performances, constitue un élément essentiel d’une gouvernance d’entreprise efficace et favorise une culture d’entreprise forte.

À PROPOS DU POSTE

Ce poste a pour but d’assurer le fonctionnement et l’entretien sécuritaire et fiable de l’actif éolien du parc Le Nordais de Cap-Chat; par l’application de normes, procédures et processus d’exploitation / de maintenance assurant la conformité aux exigences réglementaires. Ce poste constitue à effectuer la maintenance, l’entretien, la réparation et l’installation de divers équipements et sous-systèmes d’éoliennes sur une planification jusqu’à trois mois. En outre, ce rôle est responsable de l’exécution du plan d’exploitation et de maintenance quotidien, conformément au plan d’activités du superviseur de la strate 2. Ce rôle permet de s’assurer que le portefeuille adhère au modèle opérationnel de TransAlta.

RESPONSABILITÉS

• Responsable de garantir des performances optimales grâce à la planification et à la mise en œuvre quotidiennes de la maintenance, du service et de la réparation des équipements d'éoliennes au sein d'une équipe de techniciens et d'entrepreneurs en éolienne capables de produire les produits livrables convenus.
• Responsable de soutenir le plan d’exploitation et de maintenance quotidien jusqu’à trois mois conformément au plan commercial du superviseur de la strate 2 en favorisant la performance opérationnelle, la réalisation des résultats et l’amélioration continue.
• Responsable de la conformité opérationnelle aux normes d’environnement, santé et sécurité, NERC, CNESST, etc., de la disponibilité de l'installation et des coûts, en respectant les procédures d'exploitation, les politiques et les réglementations en vigueur de TransAlta.
• Veille à obtenir des résultats dans les domaines de la sécurité, de la conformité, de la disponibilité des installations ainsi que des coûts en veillant à ce que tous les entretiens de routine et préventifs soient effectués avec précision, dans les délais impartis, de grande qualité et correctement documentés.
• Responsable de soutenir le ou les chefs des opérations de la strate 1 et le superviseur de la strate 2 au sein d'une équipe performante d'employés et de sous-traitants pour atteindre les résultats attendus
• Responsable d'identifier et d'atténuer les risques susceptibles d'avoir un impact négatif sur les résultats commerciaux, et d'identifier et de concrétiser les opportunités susceptibles d'avoir un impact positif sur les résultats opérationnels.
• Responsables d'être adéquatement formés, qualifiés et compétents dans leurs rôles et de suivre les formations attitrées.
• Responsable de contribuer à un environnement de travail collaboratif au sein de l'équipe, des pairs, des parties prenantes et des groupes de soutien afin de garantir que les problèmes puissent être résolus de manière professionnelle et productive.
• Responsable de défendre les valeurs de TransAlta, préservant et en renforçant ainsi la réputation et les relations avec les parties prenantes.

EXPÉRIENCE

Capacité démontrée à établir des priorités pour atteindre les produits livrables convenus.

AUTRES EXIGENCES

CE QUE NOUS PROPOSONS

Nous offrons à nos employés des avantages sociaux complets et flexibles, une rémunération compétitive, des incitations annuelles et un programme de récompenses.

Devenez membre de notre équipe TransAlta dès aujourd’hui! Nous sommes impatients d’examiner votre candidature.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Des études ont montré que les femmes et les personnes de couleur sont moins susceptibles de postuler à un emploi à moins de posséder toutes les qualifications requises. Chez TransAlta, nous nous engageons à bâtir une main-d’œuvre inclusive et diversifiée où vous pouvez vous présenter chaque jour sous votre véritable identité. Donc, si ce poste vous enthousiasme mais que vos qualifications et votre expérience ne remplissent pas toutes les conditions, nous vous encourageons quand même à postuler. Vous pourriez bien être le candidat que nous recherchons.